老板跑路后,乐视一个亿投资汉堡王,难道没有老板的企业走得更远

可乐视的老板走后,该企业非但没有解散,反而运作正常,员工福利更是得到了质的提升,相比卷得令人发指的各电商龙头企业的996、711工作制,该企业甚至超前地实行了四天半工作制!5月17日汉堡王(中国)方面相关负责人回应,已和乐视网及其子公司有直接合作关系,该企业有意三年内提供财务资助上限1亿元。互联网行业可谓当...

种下科技兴国的种子!苏州籍中国工程院院士陆军走进南京师范大学...

“没有其他途径，唯有勤能补拙”，陆军和他的团队每天严格执行工作711制，每天工作11个小时，一周77个小时…….为我国预警机信息系统领域做出巨大贡献。陆军作为学术带头人，拥有发明专利13项，论著22项。获评国家科技进步特等奖，国防科学技术奖特等奖等…陆军以生动幽默的形式讲述着自己的求学历程，分享着老一代...

“996”压榨了年轻人的生命,餐饮人:我们“711”工作制都没说啥

所谓996,是指从每天上午9点工作到晚上9点,每周工作6天。但有一些程序员还说如果上司临时给自己布置工作或者是额外的任务,自己都要加班加点地完成,而不是把工作简单留到第二天再来完成。近日就有餐饮人提出了自己的看法,他们称996真的不算什么,711才是真的要命。所谓“711”,就是每周工作7天,每天除了睡觉、吃饭...

【舆论+】同样是加班,为什么一汽的“711”工作制却被骂惨了?

据了解,对于领导干部,一汽要求实行“711”工作制,即每周工作7天,每天工作11个小时。所有工作以天为流程,凡事必须有截止时间。这一场大转变甚至影响到了公司内部的幼儿园。有人在幼儿园内部看到了贴出的“我为红旗做贡献,心手相牵助力红旗复兴”的公告。根据这一公告,幼儿园将根据“红旗研发单位和一线工作的家长...

“711”工作制为中国智造添把“火” 上海交大先进燃烧与能源研究...

“80后”团队,“711”工作制不只是激光诊断平台,实验室中那些奇形怪状的“大块头”几乎都是由科学家自己设计,形成图纸,交由工厂生产。“工科老师和其它专业不同,我们虽是偏重基础理论研究,但是动手能力绝不能差,因为设备都要我们设改造、组装,甚至全新设计呢。”讲师马昊告诉记者。“除了仪器之外,整个实验室的规划...

一汽领导实行“711”工作制 内部幼儿园调整接送时间

对于领导干部,要求实行“711”工作制,即每周工作7天,每天工作11个小时(www.e993.com)2024年11月15日。所有工作以天为流程,凡事必须有截止时间。大规模招聘人才根据记者拿到的招聘启事显示,一汽集团技术中心正在招聘造型主查、创意主管设计师、乘用车主管造型师等15个职位的工作人员。规模之大,在近年都比较少见。

红旗要复兴,但“711”工作制不敢苟同

目前看来,一汽集团显得有些急功近利。一些做法明显有些极端,比如为了提高工作效率,一汽内部提出了“711”的说法,即每周工作7天,每天工作11个小时。工作计划和目标从以年为单位计算变为以月、天为单位。不管是从身体层面还是从精神层面,这样的处理方式既不人道也不科学,这就好像强行给一个病危的人使劲灌药,越多...

711 悄悄变了,惊艳所有人

直到1946年时,他们决定延长门店的营业时间,服务更多的顾客。也就是这个「早7晚11」的工作制,改变了「Tote’mstores」的名号,从此我们拥有了「7-11」。转眼又到了50年代,7-11又延伸了自己的业务链。别人是在加油站里开便利店,他们偏要反过来!在便利店外面设立了加油设施,又能加油又能补充食物饮...

“996”算什么,科研人员还有711呢!

“996工作制”是指早9点上班、晚9点下班、一周工作6天。这种说法源自加班现象严重的互联网行业。程序员们甚至发起了“今天996,明天ICU”的反击战。对此,阿里巴巴董事局主席马云称,996是一种巨大的福气;京东董事局主席刘强东则表示,自己还能做到8116+8(周一到周六早8点工作到晚11点,周日工作8个小时)。

京东方面回应995工作制:并非进行强制

京东方面回应995工作制:并非进行强制(图片来自于baidu)这名负责人表示:1、拼搏和激情是写在京东血液里的DNA,京东第一阶段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出来的,而京东未来的发展除了更加拼,别无捷径。目前京东集团正在全面推进组织文化和战略的升级,管理层将率先以身作则,回归初心,用创业的激情和斗志...