年底关账了,跨年发票怎么办?还能入账吗?如何处理最稳妥?超全攻略...

答:企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度企业所得税前扣除。政策依据:《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第二条规定:企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定...

“暂估入账”被查,补税+罚款1350万!税务明确了,跨年暂估入账会计...

注意:按照规定,暂估入库要在次月红字冲回。但在实际工作当中,如果次月发票还是没有收到,月初冲回月末再次暂估,会无形中加大工作量,一般是在收到发票时再冲回。Part.03跨年暂估如何处理?跨年“暂估入账”其实只是前述暂估中的一种特殊的情况,可以比照处理,只是由于跨越年度会使一些会计科目发生变化,有些小伙...

“暂估入账”,最晚什么时候回票?税务局明确了!9月起,暂估会计必须...

②按照规定,暂估入库要在次月月初红字冲回,但考虑到发票取得的不确定性,可能会导致加大财务人员的工作量。因此,在实际工作当中一般是在收到发票时再作冲回处理。会计分录如下:1)红字冲回暂估入库借:库存商品-1000贷:应付账款——XX供应商——暂估/无票-10002)收到发票,作常规入库处理(如果进项不...

年底会计要做的事:资产盘点、清理往来、减值测试、调账、年报编制等

如当期多缴纳增值税税款时,一般进行红字冲减,保证其借方余额真实反映实缴缴纳的费用。4、“转出多交增值税”贷方发生额:本身其借方发生额代表当月多交的增值税额,但实务中,直接在“已交税金”结算,此科几乎不会用到。5、销项税、进项税、其他明细科目:如销项税、进项税、减免税款等科目发生额都有一定的统计...

工资为零,只交社保,个税如何处理?今天统一回复!

企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:...

工资“两税”严查来了!税务局出手了!

1、账务处理上计提了年终奖，企业所得税上进行了税前扣除，但企业未实际发放，直接从应付职工薪酬科目转入了往来款(www.e993.com)2024年11月4日。这样很明显是变相增加企业成本，偷逃企业所得税。在这里提醒企业，存在跨年未支付的工资时，一定要在企业所得税汇算清缴前实发完毕，否则汇算清缴时要做纳税调整处理。2、未给股东发工资，也未给股东...

明确了!2月未发工资,3月补发,个税这样扣!

你可以看到，如果月度有扣除项多的，这个时候是不能用到其他月份去的，其他月份扣除项不够该交税还是要交税。可以想象，如果是补发工资，那未发那个月的扣除都浪费掉了。如果是按全年计税，那么这种情况就是没有个税的，而且全年算下来还是有4000的扣除额度没用够，当然个人所得税没有跨年弥补这个说法，4000没扣完...

政府会计制度下工资业务核算难点和要点

3.工资相关业务步骤多、业务烦琐工资业务涉及的步骤主要有计提工资、发放工资、计提单位承担部分的五险一金,缴纳五险一金(个人+单位承担部分),按照新制度核算模式,对当月工资支出确认的会计处理,财务会计确认支出一笔账,预算会计确认支出至少要记四次账:发工资、交社保、住房公积金、个人所得税各一次,使得核算业务十分...

2024年可以报销2023年的发票吗?税务局回复!

跨年发票能报销吗?税务局这样回复!《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》国家税务总局公告2011年第34号第六条关于企业提供有效凭证时间问题的规定:企业当年度实际发生的相关成本、费用,由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证,企业在预缴季度所得税时,可暂按账面发生金额进行核算;但在汇算清缴时,应...