停工多年的之江“喜来登度假村”,重新大改方案要复工了!

今天,规划局网站挂网之江这个“喜来登度假村”项目的修改方案,也在全知道的社群引发讨论,有粉丝说,这个项目距离开工已经十多年了,当初就说要搞了五星级酒店,后面又停工了,现在重新公示,说明是又要复工了。根据媒体报道,这个名为“浙江喜来登度假村”的工程项目,早在2009年就取得了《建筑工程施工许可证》,当时项目...

...开元名庭、瑰宝、傲途格精选、逸衡、福朋喜来登、源宿、七栩礁石

衢州假日酒店由衢州市大花园投资发展集团有限公司委托国际领先的酒店管理公司洲际酒店集团,以“假日酒店及度假村”的品牌进行管理。酒店位于浙江大学衢州研究院区域,建筑外观错落有致,似一艘豪华游轮停泊于衢江畔的智慧新城。与热门打卡地智慧岛景观桥相望,揽水清岸美的常山港景致入怀。酒店拥有122间客房及套房,将衢州的...

6月签约开业酒店合集:万豪、德胧、丽呈、雅斯特...

7月1日,万豪旅享家旗下喜来登酒店及度假村宣布,兰州众邦喜来登酒店开业。新酒店的开业标志着品牌在入华50周年之际,迎来第100家酒店的里程碑。兰州众邦喜来登酒店拥有354间现代时尚的客房和套房,面积从42至190平方米不等;总面积1,900平方米的会议和宴会空间:包括1间层高8米的1,200平方米无柱式大宴会厅,配备108...

国家级旅游度假区里的度假酒店品牌“探秘”

同时,落地的旅游度假区分布于南北不同地区,涵盖海南、浙江、山东、吉林等省份,以及滨海、滨湖和山岳等旅游资源类型,说明喜来登品牌与国家级旅游度假区具有比较紧密的双向选择关系。根据万豪集团官网的信息,截至目前,我国大陆地区(不含港澳台)共有82家喜来登品牌酒店,喜来登品牌在国家级旅游度假区之外的地区也有较为广泛...

指导案例185号“闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷...

如此,通过人格权理论救济受歧视者的司法实践将是平等就业权保障的重要支点,指导案例185号将是促进平等就业的重要起点。原标题:《指导案例185号“闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案”点评——保障平等就业权:从案由到案例的司法努力》

人民法院服务和保障长三角一体化发展典型案例

浙江喜来登度假村有限公司(以下简称喜来登公司)通过智联招聘平台向社会发布了一批公司人员招聘信息,其中包含有“法务专员”“董事长助理”两个岗位(www.e993.com)2024年11月18日。闫佳琳通过智联招聘手机软件就喜来登公司发布的前述两个岗位分别投递了求职简历,其投递的求职简历中,包含有姓名、性别、出生年月、户口所在地、现居住城市等个人基本信息,其...

最高法发布保护劳动者合法权益指导性案例,涉职场性骚扰等

指导案例185号《闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案》,明确了用人单位在招用人员时,基于地域、性别等与“工作内在要求”无必然联系的因素对劳动者进行无正当理由的差别对待的,构成就业歧视,应当承担相应的法律责任。本案例对于人民法院正确认定平等就业权纠纷中就业歧视行为,准确把握企业用工自主权和劳动者...

速速收藏!2021年最高法发布的指导性案例和典型案例都在这儿!

五、闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案六、瓦莱奥清洗系统公司诉厦门卢卡斯汽车配件有限公司、厦门富可汽车配件有限公司、陈少强侵害发明专利权纠纷案七、杭州市西湖区龙井茶产业协会诉芜湖麒麟茶叶有限公司侵害商标权及不正当竞争纠纷案八、郭兵诉杭州野生动物世界有限公司服务合同纠纷案...

最高法举行《人民法院服务和保障长三角一体化发展司法报告》暨...

在闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案中,浙江杭州两级法院通过司法规范用人制度,努力消除影响平等就业的制度障碍和就业歧视,助力形成公平的用工秩序和市场环境,培育相互尊重、宽容多元的社会文化体系,助推民营经济高质量发展。同志们,今天发布的典型案例涵盖刑事、行政、民商事、知产、海事等各个专业领域,...

杭州中院二审宣判“河南女孩应聘遭拒案”

5月15日,浙江省杭州市中级人民法院二审驳回小闫及浙江喜来登度假村有限公司上诉,维持杭州互联网法院作出的一审判决。24岁的小闫是河南人,2019年7月3日,小闫在一家求职网站上看到,浙江喜来登度假村有限公司在招聘,遂投递了简历,应聘该公司的法务和董事长助理两个职位。7月4日,小闫收到了该公司回复,不适合原因一...