对公司工资条的发放有质疑,背后究竟有什么不能说的秘密?

不发工资条,也就不能让员工抓到把柄。三、打印和发放工资条是件非常繁重的工作。有些公司不发放工资条,完全是因为工作量大不好操作。工资是属于保密性的,因此打印和发放工资条在一个公司里基本上只能一个人操作,有些上千人的公司,打工资条确实很累很辛苦。再加上每个月如果工资没有大的变化,也并没什么...

很重要!单位可以不发工资条吗?一次性讲清楚

上海江三角律师事务所律师陆敬波表示,对于企业不发工资条的行为,目前主要是靠职工举报。如果用人单位没有向职工按时发放和提供工资明细,职工可向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动监察部门会根据相关规定对企业进行问责,责令其改正,并按时发放工资明细。不局限于纸质单位是否一定要提供纸质的工资条呢?不提供是否...

劳动合同到期,公司不续签还让员工写辞职信,背后的目的是什么?

通过上面两条规定,应该能看出其中的猫腻了吧。换成大白话就是劳动合同到期了,如果企业不跟员工续签的话,是需要给予相应的补偿的,如果是员工主动辞职或是不同意跟企业续签的,那就不需要补偿了。让你写辞职信,目的就是要拿到员工主动提交辞职的证据,自然也就不需要支付相应的补偿款了。这也就是为什么,老茶跟那位...