最高院:单位少缴社保,员工入职多年后辞职还能要求经济赔偿吗?

如山东省认为,劳动者以社会保险费缴费年限不足为由解除劳动合同并主张经济补偿的,应予支持,但劳动者因社会保险费缴费基数低而解除劳动合同并要求经济补偿的,则难以支持。不支持经济补偿的地区:北京:《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》以及《关于审理劳动争议...

银行老员工站工位上悬绳轻生,内部爆料:降薪逼员工辞职、放弃工龄...

另有疑似该银行内部员工介绍称,自2023年开始,交通银行重庆分行开始降薪逼员工辞职,到期不续约,逼员工签字放弃在该中心的工龄,然后到分行重新签外包合同,每月降薪到3000元,定岗定薪,一次只签两年,大部分老员工被迫降薪签字等。据悉,此前的11月1日,该银行曾有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映称,自己作为交...

公司少缴6年前几个月社保,员工辞职后要求经济补偿,判决结果一波三...

一名在山东某公司工作了近七年的员工,因为公司未为其缴纳入职前几个月的社会保险,决定辞职并要求经济补偿。他的诉求经过三级法院的审理,最终由山东高院指令中院再审。这是一起涉及劳动合同法等的复杂案件,也引发了社会对劳动者权益保护的关注。据中国裁判文书网披露的判决书显示,2014年11月15日,杨某某入职公司从事...

教培机构秦汉胡同多家场馆关闭?家长担忧退费难,有教师称索要工…

上述教师杨先生告诉记者,秦汉胡同还有一封《秦汉胡同国学致胡同员工的一封信》,称:“由于资金周转困难和外部负面舆情的双重影响,公司正在面临前所未有的经营挑战。时至今日,公司依然没有筹措到足够资金支付全体员工薪资,不得不做出艰难的决定:暂时推迟支付7月和8月的薪资。”秦汉胡同给员工的一封信。受访者供图该...

辞职的最佳时间是什么?

《创造》这本书为任何一位希望在工作中获得成长的人而写,它是一本职场建议百科全书,是一位你身边的人生导师。经济研究者James向本书提出了七个问题,并在书中找到了答案。#01作为初级员工,如何跳出工作中的惯性思维?托尼·法德尔认为,公司通常由初级员工和管理者构成。在作者的定义里,初级员工指的是不负...

国泰君安董事长贺青辞职,上海市属金融机构高层将多有变动?

国泰君安董事长辞职图片来源:国泰君安公告今日,国泰君安发布公告称,董事会于近日收到董事长贺青提交的书面辞呈,贺青因工作调动申请辞去公司第六届董事会董事长、董事、战略及ESG委员会主任委员以及在公司担任的其他一切职务(www.e993.com)2024年11月22日。在贺青担任国泰君安董事长期间,公司发展稳中有进。近年来,公司主要竞争力指标保持行业前列...

他画的东西,真实到可怕!7年前一图成名,这个辞职创业的外科医生...

7年前一图成名,这个辞职创业的外科医生,现在目标是把公司做上市△点击上图有福利2017年2月18日,《都市快报》报道了一位优秀的医学插画师,他的名字叫周舒扬。他画笔下的心脏仿佛在跳动,一时间他和他的作品火出了圈。但画画只是他的爱好,他的本业是一名外科医生。

企业负责人被以合同诈骗罪一审判刑11年,四川省高院认定属合同纠纷...

移动辞职员工的流量销售业务8月12日,樊玥聪案辩护人王万琼在其公众号上发布了该案辩护手记,王万琼在手记中感谢四川省高院一群守护正义和公平的法官。澎湃新闻从判决书上了解到,2013年,樊玥聪作为中国移动四川省公司政企客服部门一名劳务派遣制员工,入职不久后就发现了流量商机。一审判决书载明,2014年2月,樊玥聪与...

突发!董事长刚“出来”,副总又被查

5月5日晚,劲嘉股份(002191)公告称,公司于2024年5月1日收到大连市金州区监察委员会签发的关于公司董事、副总经理李德华被立案调查并留置的通知书。公司表示,目前已对李德华负责的相关工作进行了妥善安排,本次立案调查事项不会对公司的日常运营造成重大影响,公司各项生产经营活动正常进行。截至公告披露日,公司尚未知悉...

第一批喂养AI的「妈妈工人」,正在被抛弃

峰崽非常看重“万元户组”,竭尽全力留住这个小组的女工。当时组内有个能力特别出色的女孩叫小林,她因为长期失眠问题提出辞职。峰崽来找我们时说,“出大事了”,要和我们一起商量如何留住这个女孩。这跟他对待妈妈工人的态度截然不同。从2020年起,陆续有妈妈工人被峰崽劝退。