蓝色巨塔(六):诺基亚启动中国大裁员和无奈的告别
因为写巨塔,我再次思考诺记为何失败并酝酿尾篇时,好友Sandra推荐了一本书给我,《诺基亚总裁自述:重压之下》作者约玛.奥利拉,他是缔造诺基亚帝国的王者CEO,这本自述,约玛还原了很多事实,包括产品线、智能机战略、还有董事会为何在2010年选择了ELOP等,回答了大家的部分疑问,我摘录一些关注的点。他说到,“成功...
蓝色巨塔(五):诺基亚放弃安卓转投windows的“失速”时期
此后,MichaelHsu回了诺记台湾,对于擅长做运营商业务的导师兼老板要离开业务量巨大的中国区,其中一定有难以表述的复杂原因。(诺基亚全球会议和运营商客户NokiaWorld,伦敦2010)2009年全球的业绩受到重创,销售收入还能维持,但是行业利润占比已经腰斩,从2008年的64%跌至32%(被苹果大肆抢夺),市值下跌到仅为苹果...
斯蒂芬·埃洛普,被嫌弃的诺基亚末代CEO的一生
事实是,埃洛普的CEO职位,是诺基亚董事会投票选出来的。而在收购案推进过程中,包括大老板比尔盖茨在内的诸多微软高层,都强烈反对这桩生意。之后的事实也证明,微软并未从这单买卖中获利多少。作为一家百年巨头,诺基亚的衰落有更深层次的历史原因,把锅甩给一个人,有点偏颇。但「特洛伊木马」的说法,确实也折射了...
诺基亚老板错误解释埃洛普合同
网易科技讯9月25日消息,据路透社报道,诺基亚的老板RistoSiilasmaa今天在芬兰最大的报纸之一HelsinginSanomat报上表示,他错误的表述了诺基亚首席执行官史蒂芬·埃洛普(StephenElop)的合同条款。此前Siilasmaa认为埃洛普的合同与前任首席执行官Olli-PekkaKallasvuo的合同相同。埃洛普在微软收购诺基亚后,获得了1880万...
微软写“休书” 为什么受伤的总是诺基亚
微软(图片来源于网络)微软前任CEO史蒂夫·鲍尔默曾寄望收购诺基亚做大微软智能手机业务,但现任CEO萨提亚·纳德拉正在用一种近乎悲壮的方式修正这一最终被看来是错误的战略:对手机硬件业务进行重组,并裁员最多7800人。就在外界担忧,诺基亚是否将彻底退出历史舞台之际,诺基亚总裁拉吉夫·苏立近日表示,一旦与微软的禁业协议...
特别报道:为什么是诺基亚?(上)
---任伟光所说的两个人,一个是诺基亚手机亚太区资深副总裁李耐基,一个是前任诺基亚(中国)总裁,现任董事长欧复凯(www.e993.com)2024年9月25日。当时是他们决定在中国加大投资,一方面扩大业务,招收更多的员工;另一方面就是把国内的工厂真正搞起来。从那时候开始,广东东莞的诺基亚工厂开始从配件转产整机,同时也让北京合资厂的生产能力开始成...
诺基亚衰落是基因使然:意料之外、情理之中
孙梅感觉,诺基亚总部在芬兰这个北欧国家,基因决定其管理模式就是相对松散的,即使是埃洛普这位在美国公司“受虐”多年的老板也无法改变这种基因。诺基亚另一个基因就是硬件,这也导致其在向软件、互联网转型的过程中被甩在后面。“北欧人的特点是做东西很实惠、很真诚,诺基亚的硬件做得非常好,也是它赢得用户口碑的原...
定位之父特劳特走了,他的理论提了48年后,为什么老板们还在坚持犯错?
1、因为太贪婪,追求高大全,什么都想做。对于老板们来说,做加法很容易,做减法却简直要要了他的命。这一点别说大公司,就连大多数创业者都有这个毛病。动不动就想做大、无所不包,看到别人这个挣钱了、就恨不得第一时间吞下去。不妨,来看一看微博和微信的界面。克制如张小龙,其实也渐渐忍不住膨胀了。
微软写“休书” 诺基亚2016年将重返智能手机市场
诺基亚总裁拉吉夫·苏立表示,一旦与微软的禁业协议在2016年到期,将立马重返智能手机市场。微软前任CEO史蒂夫·鲍尔默曾寄望收购诺基亚做大微软智能手机业务,但现任CEO萨提亚·纳德拉正在用一种近乎悲壮的方式修正这一最终被看来是错误的战略:对手机硬件业务进行重组,并裁员最多7800人。就在外界担忧,诺基亚是否将彻底退出历...
微软裁员7800人 多数落在手机业务部门 放弃NBA快船老板战略
这一退缩标志着微软首席执行官萨蒂亚??纳德拉(SatyaNadella)已放弃前任史蒂夫??鲍尔默(SteveBallmer)制定的战略,2013年,鲍尔默决定收购诺基亚手机业务,这一有争议的决定引起华尔街的反感,也是最终促使鲍尔默下台的因素之一。高德纳(Gartner)分析师肯??杜兰利(KenDulaney)表示:“这是对鲍尔默收购诺基亚战略的否定。