不开离职证明,后果很严重!(附官方模板)

2023年3月23日南通某建设工程有限公司《入职通知书》,载明:“3、请报道时提交如下资料并确保真实性(4)原单位解除劳动关系证明原件。”2023年3月27日该公司出具《不录用通知》,载明:“因您报到时未能按《入职通知书要求》提供于原聘用单位的劳动关系解除证明···我司无法为您办理入职事宜。”2023年11月1日阳...

解除劳动合同通知书和“离职证明”一样吗

根据《劳动合同法实施条例》第二十四条,解除或者终止劳动合同书面证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。只要用人单位开具的书面证明中包含了上述四要素,不论该书面证明的抬头是“离职证明”“解除劳动合同通知书”还是“解除劳动合同证明书”,都可以认定是解除劳动合同的书...

来自HR的威胁。通过离职证明让“闹事员工”找不到工作

首先我们要明确离职证明中出现对员工不利的内容这是不合法的。一般来说,离职证明内容只需写劳动者姓名、身份证号、入职时间、岗位名称、解除时间即可,其余对于员工的主观评价不需要写的。如果离职证明中出现的负面评价影响到入职造成损失,可以通过仲裁要求公司赔偿实际损失的。但是,不同的地方具体案件中对此解释也有差异。

保安队长,和被他性侵的老妇人

作为受害者女儿的刘芸,先是被通知调岗到离家30里外的小区工作,后又因拒绝调配未能按时到岗而被彻底开除。公司下发的《到岗通知书》上写着,“视为你主动离职”。育天公司通知刘芸“主动离职”的通知书/受访者供图在被辞退三天后,刘芸再次收到公司发来的《工作联系函》,称刘芸“利用职务便利,将我司财物非...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

另外,他们质疑签署竞业、启动竞业的程序中,存在隐性的压力、模糊的威胁、含混的潜规则。多位当事人离职时,被提示不签署竞业启动通知书,他们将拿不到离职证明,还有人提到HR有类似“不签也没用,公司可以单方面启动竞业”的表达。最后,他们自我辩护的理由还出于真实的生存压力。几位应届生过去很大部分收入来自加...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性(www.e993.com)2024年11月29日。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

【微普法】网上下载离职报告模板,因为多写这3个字,男子被判赔公司...

◆被迫离职应提交《解除劳动合同通知书》,并写明被迫离职原因及索要补偿金额,比如未及时缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬等,作为后续维权的证据。离职还可能会遭遇企业“挖坑”一定要注意!企业以“统一模板”为名埋“坑”“套路”劳动者上海段和段(沈阳)律师事务所律师孟宇平介绍说,在她接手的劳动纠纷案件...

离职申请书和离职通知书有啥区别?离职前一定要搞清楚!

离职通知书离职通知书是劳动者将自己想辞职的想法通知用人单位,而无需用人单位同意的书面形式。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。04审核离职通知书...

图省事套用模板 小心别掉进离职文书的这些“坑”

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

离职报告多写3字赔近3万,岁末年初离职要避开这些“坑”

然而,由于王庆珂提交的《解除劳动合同通知书》是从网上下载的模板,其中并未写明离职具体原因。最终,在法庭调解下,王庆珂只拿到了被拖欠的工资6400元。因离职证明没写好导致员工赔钱不是个例“这个案例(指彭晨宇案)我觉得不具有代表性,就算是劳动者旷工,也很难证明造成损失,需要劳动者赔偿。在司法实践中,员工因为...