2024大学生就业力调研报告,51%毕业生看重工作稳定性
智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展问卷调研,发布《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。一、毕业去向:自由职业、慢就业比例上升应届生自由职业、慢就业比例上升智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向202...
2024年大学生就业力调研报告
普通本科院校毕业生:就业压力较大,更倾向于直接就业,同时也开始注重通过实习提升就业能力。专科院校毕业生:实习经验相对较少,对求职产生一定影响,但部分专科毕业生通过掌握一技之长实现就业。二、就业趋势变化的影响因素分析政策因素教育政策:研究生扩招政策为毕业生提供了更多升学机会,但也带来了滞后就业压力。就...
求职更积极工作更求稳 智联招聘发布2024大学生就业力调研报告
智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展问卷调研,发布《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。毕业去向:自由职业、慢就业比例上升应届生自由职业、慢就业比例上升智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届...
2024大学生就业力调研报告 超半数大学生认为“回炉”职校能增加...
报告显示,应届生自由职业、慢就业比例上升,同时,IT互联网依然是大学生最向往行业,制造业受欢迎度升高。此外,大学生“回炉”职校学技能广受认可,超半数认为将增加就业机会。IT互联网依然是大学生最向往的行业智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生的问卷调研显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去...
调研报告显示这届毕业生找工作更积极 互联网仍是最向往行业
讯(记者肖晗)2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生开展问卷调研,发布《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。报告显示,这届毕业生找工作更加积极,超过六成的求职毕业生在2023年开始找工作。互联网仍是应届...
新需求开启就业新空间,郑州积云教育用心呵护学员职业理想
2024届的同学们已经迎来毕业季(www.e993.com)2024年10月20日。据智联招聘发布《大学生就业力调研报告》显示,截至4月中旬,已有约48%的毕业生获得offer,超过一半毕业生仍未获得offer。那么近几年的实际就业形式如何呢?我们一起来看一下:近年就业趋势分析趋势一:根据麦可思研究院最新发布的《2023年中国本科生就业报告》中的数据,2022届本科生毕业半...
报告|2024大学生就业力调研:制造业受欢迎度升高
5月10日消息,2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展等维度开展问卷调研,发布《2024大学生就业力调研报告》。一、毕业去向:深造热情不减...
那些回到县城的年轻人:坐“慢车”也能到“罗马”丨文明乡村新粤章
就业“下沉”新趋势近年来,“品牌下沉”“下沉市场”等热词频频见诸报端,三线以下城市、县镇与农村地区市场俨然成了一片新蓝海。随着一批消费品牌、产业加速“向下”布局,“下沉”苗头也逐步蔓延到就业领域。根据《2024大学生就业力调研报告》(简称《报告》),截至2024年4月中旬,签约三线及以下城市的毕业生占比升...
大数据不说谎,智联校园助力企业洞察高校人才诉求
智联招聘先后发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》《00后“整顿职场”调研报告》等报告,呈现真实的职场新生代画像,折射企业组织管理的发展新趋势,助力企业了解年轻人才的职场现状和心理诉求,推动企业和求职者构建和谐雇佣关系。基于大学生就业市场的第一线数据,智联校园定期向社会各界分享大学生就业趋势,例如每月的《校招...
“懂年轻人”才是校园招聘第一关!智联校园护航企业校招路
智联招聘先后发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》《00后“整顿职场”调研报告》等报告,呈现真实的职场新生代画像,折射企业组织管理的发展新趋势,助力企业了解年轻人才的职场现状和心理诉求,推动企业和求职者构建和谐雇佣关系。基于大学生就业市场的第一线数据,智联校园定期向社会各界分享大学生就业趋势,例如每月的《校招...