工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

而工龄却只从再次签订合同后开始计算,刘某要求将签离职申请单到再签署合同之间的阶段纳入工龄并获得相应经济补偿,起诉公司后获支持。一份“辞职申请”引发的工龄之争新京报记者获悉,刘某于2007年2月15日入职A公司,2016年4月20日,刘某提交辞职申请书,载明“本人因个人原因自愿提前与公司解除劳动协议”。2016年5月...

员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

在该申请书中,并未体现出其是因某医院未为其缴纳社保、无法定节假日、考核压力大等原因而被迫提出的离职,且其虽抗辩自己是为了拿回1000元押金而按照医院领导意愿被迫书写的离职申请书,但未能提供有效证据对此予以证明。故二审法院对其该项抗辩理由不予认可。某医院的另一员工也曾向某医院提出离职,但其离职申请书已...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

劳动者的辞职权属于形成权,除非劳动者在辞职申请书或者口头辞职的意思表示中明确表明其提前30日辞职或者工作到具体的时间离职。通常劳动者做出辞职的意思表示,一旦到达用人单位即发生辞职的法律效果。在辞职权行使方式上,少部分生效判决认为需要劳动者严格遵守劳动合同法第31条的规定,以书面形式提出辞职申请。大部分生效判...

...如何避免成为下一个受害者?|李三|法院|上诉|离职|辞职申请书...

朋友们,重点来了:李三的《辞职申请书》如果不是他的本意,那么公司就不能说李三是自愿离职。但同时,李三说公司违法解除劳动关系,这个说法也挺难站得住脚。毕竟,那份申请书是李三亲笔写的,虽然可能不是真心的。最终,一审法院认为,既然双方都没法证明离职的真正原因,那就当作是公司提出,双方协商一致解除劳动合同。

辞职申请书怎么写,申请书,表达个人诉求和愿望,格式和例文一篇

例文：辞职申请书尊敬的沐沐公司领导：您好！在此，我怀着复杂的心情向贵公司提出辞职申请。首先，感谢贵公司给予我这个宝贵的工作机会，让我在过去的五年的时间里学到了很多知识和技能。由于个人职业发展和家庭等方面的考虑，我决定辞去在贵公司的工作。具体原因（只要1—2个）如下：个人职业发展：在贵公司工作的...

听劝!离职签字可能有“坑”,这样签拿不到补偿金

大家在离职时如在以下几类文件上签名很有可能掉入“离职陷阱”!01离职申请书如果员工并非自愿离职,用人单位如果要求员工在离职申请书上签名,并在上面载明“因本人原因、本人自愿离职”等字眼,如果签署了该文件,可能会导致将来无法获取经济补偿或赔偿(www.e993.com)2024年11月22日。

天河第二批使用总量控制类指标引进紧缺急需人才入户申报开始!申请...

符合条件的抓紧申请哦一入户指标数量2024年天河区使用总量控制类指标引进紧缺急需人才入户指标(第二批)约130个。二指标申报企业范围和人员入户基本条件(一)遴选对象所在企业在天河区内注册登记、纳税或纳统并依法经营,且符合以下条件之一:1.当年度天河区重点企业;...

太鸡贼了!入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果...

孙某于2022年6月18日入职山东某科技公司,双方签订自2022年6月18日至2023年6月18日的固定期限劳动合同。期间,公司解除了孙某的劳动合同。为此,孙某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等。仲裁现场——■公司提交了辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙...

奇葩!单位败诉竟将员工信息制成传单发放……道歉!赔偿!

2022年7月中旬,该车行制作了内容为“热烈祝贺,原横州市某某店员工谢某某、农某某、孙乙、孙甲、闭某某通过法律途径保护自己合法权益。正能量!广传播”的传单,传单还附上5原告辞职申请书及记载有5原告个人信息的仲裁裁决书全文照片,并承诺转发朋友圈3天、集赞20个以上者可到该车行免费领取摩托车头盔或专用机油或踏...

辞职申请30日内未答复,劳动关系还存在吗?|阿德说法

一审用人单位未在合理期间内答复批准辞职继续履行劳动合同后无故解雇员工违法在法院审理阶段，秦凤华递交的《辞职申请书》中载明，秦凤华的辞职事由为“个人原因”，预定离职日期为“预计12月15日离职正常交接”；人事资源部意见处负责人签名并落款日期为“2016.11.15”；公司总经理意见处为“同意”，落款日期为“...