河南广电调整工资结构引热议,媒体人事管理如何做?

传媒业单位员工的工资收入一般包括两部分,一是基本工资,二是在本媒体发表稿件得到的稿费,基本等同于计件制薪酬,并且十多年来不少单位是不增反减。另外,新媒体转型需要大量技术人员参与进来,除了程序开发人员,还需要产品经理、H5前端开发、UI设计师、视频技术等方面的人才,他们的收入一般参照采编体系的薪酬标准,并且...

哪吒汽车工资结构调整?工作人员:属实,已到账50%工资

大河财立方记者张克瑶10月16日，网传哪吒汽车母公司合众汽车正在推进工资结构调整和绩效考核体系优化，在此过程中，部分员工的薪资先按照50%发放，剩余部分待方案通过之后补发。大河财立方记者从合众汽车工作人员处获悉，一线销售人员与工厂员工均已按时发放薪资，其余人员先按薪资50%发放，剩余部分待方案通过之后...

京东行政岗待遇如何-太平洋IT百科手机版

对于高级行政岗位,薪酬区间则为10K至30K,多数岗位的月薪在20K至30K之间。这些数据表明,京东行政岗位的薪酬水平在行业内具有一定的竞争力。**二、薪酬结构**京东的薪酬结构较为灵活,除了基本工资外,还包括绩效奖金、年终奖等。近年来,京东还不断调整薪酬结构,提高员工的福利待遇。例如,京东员工的平均年薪从14薪逐步...

创新薪酬管理模式:提升企业竞争力与员工满意度

一、个性化薪酬方案:根据不同岗位、员工贡献及市场需求,设计个性化的薪酬方案。这包括基本工资、绩效奖金、股权激励、项目奖金等多种形式,确保薪酬体系既能激励员工,又能体现公平性。通过员工绩效评估和个人发展目标,灵活调整薪酬结构,满足员工多样化的需求。以下是个性化薪酬方案的一些关键要素和实施建议:1、需求分析(...

腾讯调架构、网易换帅,谁才能做出下一个“黑神话”丨万字文

相比之下，《黑神话：悟空》却用很少的人数（100多人团队）和较低的成本（3亿）收获了巨大的成功。这或许是《黑神话：悟空》的成功带给腾讯、网易等管理层最大的触动，也成为腾讯调整架构工作室架构、网易将《射雕》制作人换掉对应的一种必然。腾讯游戏的logo及品牌主张《黑神话：悟空》3亿开发成本在业界属于什么...

全球人事管理策略:员工遍布全球,如何处理双重管理问题?

7、工资结算周期配置通过ZohoPeople人事资源管理系统,你可以在不同的区域和地点配置工资结算周期、定义工资结算周期并选择工资单处理日期(www.e993.com)2024年11月24日。而且,该软件支持为企业中的不同班次设置不同的薪资比例,方便月末整合数据以进行薪资处理。若是由于技术或人工错误,系统没有记录员工的出勤情况。员工也可以提出审批请求,申请负责人...

梧桐People智能人事管理系统:员工全生命周期一站式管理

梧桐People的智慧薪资模块采用自动化算薪引擎,为企业提供高效的薪资计算。该模块支持多套薪酬体系,允许企业自定义薪酬结构,匹配各地薪税政策。同时,梧桐People智能化地进行最新个税专项附加扣除计算和劳务个税计算,自动结合入、转、调、离及假勤等数据,避免手动输入,实现薪资数据的精确性和高效性。

腾讯调架构、网易换帅,谁才能做出下一个“黑神话”

相比之下,《黑神话:悟空》却用很少的人数(100多人团队)和较低的成本(3亿)收获了巨大的成功。这或许是《黑神话:悟空》的成功带给腾讯、网易等管理层最大的触动,也成为腾讯调整架构工作室架构、网易将《射雕》制作人换掉对应的一种必然。腾讯游戏的logo及品牌主张...

公务员迎来“年薪时代”,工资结构调整后,到手工资是涨是跌?

在当下就业形势随着公务员制度不断完善，有消息称公务员岗位或将迎来年薪制度工资结构发生巨大调整，对于在职员工而言，薪资收入是上涨还是下跌？不同地区根据当地的经济发展状况，不同年薪制待与发放的额度则有所不同。公务员迎来“年薪时代”，工资结构调整后，到手工资是涨是跌？根据调查研究发现我国共设有3000多所教学...

11 张图回顾理想如何跨过百万大关,如何寻找下一个百万?

从2019年底到2023年底,理想汽车的员工总人数由2628人增长至31591人,人均创收在四年间从11万元增长至392万元。去年四季度,为了推进无图城市NOA研发,在智能驾驶方面“咬紧华为”,理想的HR团队手握远高于行业平均水平的薪资从市场招人。在当时,一个5年左右工作经验的智驾工程师加入理想,可以...