万科管理架构再调整,罕见设置并任命孙嘉为集团总部总经理,具体...

集团总部组织架构包括:董事会办公室、集团办公室、党群工作部、战略投资运营管理部、财务资金管理部、人力资源部、审计监察部/监事会办公室/纪委办公室、法务部;三是任命孙嘉为集团总部总经理,朱旭为董事会办公室首席合伙人,邱丹为集团法务部首席合伙人。

「重磅」万科组织架构再调整!连夜发文:孙嘉升任集团总部总经理!

万科组织架构在调整的内部公告，同样是在昨天连夜发出的，核心有两大动作。一是微调了组织，在集团总部增设董事会办公室、法务部，原本的“中心”改名为“部门”。所以现在万科集团总部组成为：董事会办公室、集团办公室、党群工作部、战略投资运营管理部、财务资金管理部、人力资源部、审计监察部/监事会办公室/纪委办...

万科总部架构再调整,孙嘉任新设万科集团总部总经理

万科集团视觉中国资料图10月31日,澎湃新闻获悉,万科集团于10月30日发文,对公司人事任命和组织架构进行进一步调整。在最新的安排中,包括任命孙嘉为万科集团总部总经理等。万科官网显示,孙嘉当前为万科商业事业部(BG)首席合伙人、总经理以及印力公司总裁。这也是孙嘉在年内的第2次人事调整。今年1月,万科宣布新成...

万科进一步调整组织架构

万科进一步调整组织架构万科进一步加强开发经营业务的组织集约化建设。10月11日晚间,记者获悉,万科集团原来的七大区域公司缩减为五个,原本的东北区域、西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理。与此同时,万科集团的开发经营本部进一步下沉到业务前线,直接负责产品的管理和重大...

万科实施“简政”战略,优化组织架构

万科实施“简政”战略,优化组织架构万科集团于10月11日内部宣布对地产板块进行重大组织架构调整。此次改革将原本分散在各大区的后台保障类职能集中至集团统一调配,旨在提升运营效率与效益,聚焦重点项目。随着市场稳定政策频出,万科旨在更灵活把握市场机遇。具体调整包括将七大区域精简为五大区域,并设立四个直管公司及两...

万科又开始调整架构和人员了

深处困境中的万科再次调整组织架构(www.e993.com)2024年11月24日。10月11日,万科对外披露了旗下组织变革最新举措,涉及区域调整与人员安排。在这一轮调整中,万科进一步加强开发经营业务的组织集约化建设,开发经营本部进一步下沉业务前线,直接负责产品原点的管理和重大项目的操盘。华东区域、南方区域、北京区域、西南区域、华中区域本部精简职能,定位为...

万科北京区域组织架构调整,重组为7个地区公司

4月10下午，界面新闻获悉，作为万科集团业务“重镇”之一的北京区域已开始城市合并动作，此次调整中亦涉及多个城市公司合并，以及相关城市总经理的人事变动。具体调整如下：北京公司合并包头事业部，管理城市范围：北京，包头，廊坊、张家口；太原公司合并石家庄公司，管理城市范围：太原、石家庄、保定、晋中；天津公司负责原...

万科、华润、万达内部管理架构

万科的这三层管理架构,第一层是集团总部;第二层是集团总部下面的4个区域本部,作为派出机构;第三层是按照城市设置公司。从框架上来讲,万科的管控模式非常简单,采取中央集权式架构,并采用一定的标准化来不断占领全国市场。除了在战略、品牌、融资、研发和流程上对一线公司的支持外,集团总部主要从三个方面进行管控:...

郁亮:万科管理团队坚决不躺平,未来两年将削减付息债务1000亿元以上

3月29日,万科企业股份有限公司(000002.SZ,02202.HK)召开2023年度业绩推介会。会上,对于外界高度关切的万科是否有信心“活下去”的问题,万科董事会主席郁亮表示,万科管理团队坚决不躺平,一定会跨过这个阶段性关口,公司将加大盘活存量、不动产变动产等工作的力度,未来两年削减付息债务1000亿元以上,以保障公司安全。今年...

协同带动 培育特色 太原迎泽区探索集团化办学新范式

太原市第三十六中学校教育集团同办一场运动会。太原市第三十六中学校教育集团供图太原市第三十六中学校党总支副书记刘阳说:“三十六中采取‘一个共同育人目标、两个层面模式统一’的集团化管理系统架构,通过集团校行政例会制、集团校副校长包校制、顶层设计单链贯通制‘三大机制保障’,走出了从‘优质校’到‘孕育优...