人民说法|男职工休陪产假被开除,合法吗?|生育|劳动合同|劳动仲裁|...

法院经审理认为,《解除聘用关系通知书》已载有王某休陪产假的情况,该公司虽称解除原因系王某旷工,但其对王某旷工的事实未提供充分证据加以证明,其提供的考勤表真实性无法确认。因该公司无故单方解除劳动合同,构成违法解除,应依法支付王某解除劳动合同的经济赔偿金。王某休陪产假期间工资亦不能降低,故法院判决该公司支...

威马汽车告急!工厂全线停摆,几乎无人考勤上班;进军香港,美团月薪3...

该报道称,威马温州基地目前几乎没有人,工厂前台考勤表显示,自2022年11月以来,工厂已处于半停工状态,特别是12月上半月,只有5天有员工打卡,每次一人,停留时间约半小时左右。不久前,有报道称,威马汽车将实施全员停薪留职,对此威马汽车回应称:“没有接到这个消息。”不过多名威马汽车营销系统人士表示,公司高层正在讨论...

鞭牛晚报:传饿了么到店业务将与高德合并;嘀嗒出行重启赴港IPO;爱...

据《豹变》报道,威马温州及黄冈两座工厂总产能约25万辆,以威马2022年汽车销量不到3万辆估算,产能利用率仅12%,且温州工厂目前明显停摆。该报道称,威马温州基地目前几乎没有人,工厂前台考勤表显示,自2022年11月以来,工厂已处于半停工状态,特别是12月上半月,只有5天有员工打卡,每次一人,停留时间约半小时左右。该基...

“请假耻辱”是普遍存在的职场情绪?

一些用人单位或上级领导不仅不支持员工请假,反而会以各种方式打压和惩罚员工。比如,有的领导会将请假者标记在考勤表上,有的甚至直接辞退请假者,近期有案例就是“某直播平台辞退怀孕女职工”。这些做法不仅违反了法律法规,也伤害了员工的权益和尊严。“请假羞耻?合理请假不会对不起任何人。”《北京日报》评论称,很多...

荣成公交:一路皆风景 满满都是爱

星级考核让员工“争上游”在荣成城乡公交公司,有一份驾驶员服务等级(星级)考评办法,而这个办法不仅没有让员工感到束缚,反而激发了他们爱岗敬业“争上游”的进取心,一门心思用在为乘客服务上。根据考评办法,该车队驾驶员分为三星级、四星级、五星级标准。车队将考评依据考勤表、安全事故统计、服务投诉、车辆监控考...