建议收藏!涉执行典型案例展示&疑难问题解答丨实务纪要

之后,涉及某服饰公司的大批执行案件涌入上海市松江区人民法院(以下简称松江法院),及至2022年7月份,涉某服饰公司执行案件松江法院共立案执行147件,执行总标的8,181,534.59元,其中涉及劳动合同纠纷、劳务合同纠纷、追索劳动报酬纠纷案件共计135件,执行标的3,824,971.5元。

试用期内未签订书面劳动合同,应否支付双倍工资?

用人单位未在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,应依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,支付劳动者未签订劳动合同双倍工资差额。本案中,董某自2022年11月21日到餐饮店工作,双方符合法律法规规定的主体资格,根据餐饮店提供的规章制度及考勤表等证据,餐饮店制定的劳动规章制度适用于董某,由...

突然被调岗到千里之外可以拒绝吗?法院判了!

次日,某餐饮公司在未与王某做任何协商的情况下,向王某发送了《岗位变动通知书》,载明:因组织架构调整及公司经营需要,同时参照劳动合同上公司可以根据需要调整王某工作地点的约定,现通知王某岗位调整,于3月8日前完成工作交接返回公司总部(位于内蒙古自治区包头市)上班,逾期未报到视为与公司自动解除劳动关系。图片为王某...

北京市餐饮行业协会直播培训电子劳动合同、金融服务

新京报讯(记者王萍)近日北京市餐饮行业协会以网上直播的形式,向全市餐饮从业者及会员单位培训共享用工、电子劳动合同、餐饮行业金融服务以及创业补贴等问题。11月27日,新京报记者从北京市餐饮行业协会了解到,截至目前协会已举办了近15场线上培训。其中,北京市人力资源和社会保障局劳动关系处相关分管人员就企业劳动用工...

新闻8点见丨蚂蚁集团被罚没71.23亿元;北京首封普招录取通知书投递

今年北京首封普招录取通知书投递成功邮政工作人员将录取通知书送至孙英博手中。新京报记者李木易摄7月7日下午6点10分,在北京市昌平区一小区门口,来自北京市第十四中学的孙英博同学接到了心心念念的北京语言大学录取通知书,这也意味着北京2023年首封普招录取通知书正式投递成功。记者了解到,孙英博通过提前批次以62...

没签劳动合同还被突然辞退 南昌拓恩餐饮称“涉多方面原因”

本报讯(江国稳实习生高悦悦郑雨薇全媒体首席记者吴强)“上班半年多了,公司不打招呼突然将我辞退,且没有任何相关赔偿(www.e993.com)2024年11月27日。”近日,在赣江新区创德运营管理有限公司(以下简称创德公司)的职工食堂——“中科”餐厅从事服务员工作的熊女士向新法治报反映,称入职以来,作为餐厅承包运营方的南昌拓恩餐饮管理有限公司(以...

为劳动者保驾护航 | 协议私了是否阻却工伤认定

王某所在餐饮公司不服人力社保局作出的认定工伤决定书,认为餐饮公司已经在2019年12月25日与王某签订了赔偿协议及解除劳动合同,餐饮公司对王某进行了一次性补偿,明确约定餐饮公司向王某支付的费用包括伤残各项补助金及相关医疗费用,在公司支付完该笔费用后,王某不得再以任何理由向公司主张任何权利,且餐饮公司也已经按照协议...

发布| 嘉兴法院知识产权保护十大典型案例

2019年6月23日,国家知识产权局向小地方公司下发《商标部分驳回通知书》,驳回第36463048号商标在第43类餐厅、自助餐厅、饭店等上使用的注册申请,则特许人承诺的经营资源未获法定准许,特许经营的合同目的确难以实现,孙某英诉请解除该份协议书,合法合理,予以支持。据此,法院判决解除合同并酌定八灵九灵后公司返还孙某英...

北京市劳动人事争议仲裁典型案例

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:...;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。”保安服务公司虽与乔某订立《乘务管理员劳动协议》《协议书》,但上述协议违反《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》有关用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费(工伤保险费)的...

合肥法院劳动争议十大典型案例

一、用人单位不得因受新冠肺炎疫情影响停工停产而拒绝支付劳动者工资——张某与合肥某印务公司劳动争议案图片来源于网络案情简介2019年2月,张某入职合肥某印务公司,双方签订的劳动合同约定月工资标准为4000元。受疫情影响,该公司于2020年2月起停工停产45天,停工停产期间未支付张某工资,张某要求该公司按照双方约...