沛县农商银行:五措赋能 提升客户经理核心竞争力
经验共享,构筑信贷交流新桥梁。该行及时萃取先进支行的优秀做法,利用月度信贷例会,优秀客户经理分享个人经验,大家交流学习,共同进步。同时,该行为帮助新客户经理尽快熟悉业务,通过结对帮扶的方式,做到每位新员工都配备经验丰富的师傅,让青年客户经理在实战中磨砺,快速成长。清廉金融,共创风清正气新环境。沛县农商银行持续...
邮储银行永州市分行开展优秀青年员工经验分享
二级支行行长、理财经理、客户经理(信贷),他们结合自己的日常工作,根据支行的情况和自己的工作经验,用一个个真实、鲜活的典型案例,就如何挖掘员工的潜能、增加团队凝聚力、提升专业能力等经验作了介绍,并进一步介绍了他们自己的做法和心得体会。
微众银行参与广东省企业经侦宣讲座谈会,分享数字银行防范不法贷款...
微众银行作为银行代表受邀参与此次座谈会,微众银行市场推广部营销管理室副经理赵娜现场分享了数字银行视角下助力企业防范金融诈骗的实践,为企业合规发展及全社会共同参与打击防范经济犯罪工作提供更多启发。近年来,互联网和移动支付技术的快速发展,在为金融交易带来便利的同时,也为不法分子实施侵害提供了新的手段和平台。
经验分享 | 泽州农商银行:“四个加强”推动信贷投放增量提质
聚焦队伍建设、流程优化,累计向基层一线充实营销人员90余人,增加信贷岗位45人,在岗客户经理占比达到41.82%;以“泽易贷”为品牌名称,将产品由30款简化至7款,使整个产品体系更加清晰,客户体验感更好;上线移动展业,大力推广线上申贷“晋享贷”,研发“泽易贷”小程序,线上办理占比高达80.26%;与市场监督、中小企业、工...
姜堰农商银行:多措并举加强客户经理队伍建设
近年来,姜堰农商银行持续加强客户经理精细化管理,通过“严把准入关口,加强教育培训,强化正向激励”,着力打造一支“专业型、服务型、竞争型”信贷队伍,为推动全行信贷业务高质量发展奠定坚实基础。抓好准入源头,优化队伍结构。为发现和培养优秀人才,充实客户经理人才储备,优化客户经理队伍结构,该行明确后备客户经理准入标准...
...民生银行福州分行小微黑带客户经理李燕平:一步一个脚印走好小...
秉承着这样的服务宗旨,以“坚持干在实处、善作善成”的原则,李燕平在2022年度被授予中国民生银行小微黑带客户经理荣誉称号,在推动事业更上一层楼的同时,也让自己所服务的小微客户的经营质量芝麻开花节节高(www.e993.com)2024年10月21日。从小微视角看小微梦:“描绘好新时代的‘金融故事’”...
2024浙江民泰商业银行温州平阳小微综合支行招聘公告
2.5年以上银行营销经验;具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;3.有丰富的客户资源。工作地点:平阳二、客户经理(若干人)年龄35周岁及以下,全日制大专及以上学历,有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源。
我,上海的银行客户经理,工作不易,透露真实的经历和辞职原因
我,上海的银行客户经理,工作不易,透露真实的经历和辞职原因行业分析:越来越多从业者在进入社会生存的时候,都希望自己能够成为优秀的人,这样就可以成大器,变得真正的有格局。而默默蓄力的从业者可以凭借自身的综合实力,依靠较强的抗压能力变得更加强大,最终懂得海纳百川有容乃大的道理,赚取一定的财富。工作经历...
内有秘籍!长沙银行召开零售条线一季度工作总结会议暨零售经验分享...
(二)高效执行。将具体营销事项拆解成若干环节,制定量化的标准明确执行的要求,通过组织定期复盘、经验分享、调整优化、持续精进,着力解决执行流程的难点和堵点,提高执行效率。三、强化赋能,着力解决不会做和高效做的问题坚持“721法则”,为客户经理队伍产能持续提升创造条件。
东营农商银行召开基础营销经验分享会
为全面提升辖内工作人员营销技能和服务水平,3月6日晚,东营农商银行召开基础营销经验分享会。行班子成员,部室经理,全体网点负责人、运营主管,客户经理和综合柜员代表共计240余人参加会议。来自东城支行、胜园支行、共青团路分理处、现河分理处的4名厅堂优秀营销人员,分