人生上的心理陷阱:“霍布森选择效应”
但其实从一开始,客人就没有选择的余地,因为马圈出口的大小决定了客人选择的质与量都不高,他所做的“选择”,不过是一种受到限制的假选择罢了。所以它是一个陷阱。后来,管理学家西蒙,把这种没有选择余地的所谓“选择”讥讽为“霍布森选择”。霍布森选择效应在我们生活与职场上随处可见,例如文中开头的朋友就是个...
跳出“霍布森选择”与“布里丹选择”的思维陷阱与误区
解放思想也应该与时俱进,这样就不会掉进新的“霍布森选择”的陷阱。二、缩短思维时间,让思维跳出“布里丹选择”的误区要做到思维创新,不仅要求领导者善于打破框框,拓宽决策和用人的选择余地甚或独辟蹊径,而且要求领导者在面临很大的选择空间和条件具备的时候,能够把握机遇,提高思维创新的速度。生活中,端着金饭碗讨饭...
警惕“霍布森选择”陷阱
然而决策过程中无不布满“陷阱”,稍有不慎,就可能功亏一篑。其中,“霍布森选择”就是最大的“陷阱”。1631年,英国剑桥有个做贩马生意的商人叫霍布森。他在卖马时总是承诺:我的马是最便宜的,也是最好的,只要给一个低廉的价格,不管哪一匹,或买或租任你选择。当他把马放出来供买马人选择时,又附加了一个条件...
领导干部要警惕科学决策中的五大陷阱
作为决策者,必须敢于担当、敢于拍板、敢于决断,切不可优柔寡断、错失良机,要努力避开“布里丹选择”陷阱。陷阱三:“霍布森选择”陷阱。英国剑桥商人霍布森从事马匹生意,他承诺:凡是买或租他的马的人,只要给出一个价格,就可以在马圈里任意挑选,但必须是能牵出圈门的马,而他的马圈只有一个小门,高头大马根本牵不...
洞悉世事的神奇定律:(22)霍布森选择效应
有了这种思维的自我僵化,当然不会有创新,所以它是一个陷阱。后来,管理学家西蒙,把这种没有选择余地的所谓“选择”讥讽“霍布森选择”。霍布森选择是一个小选择、是一个假选择,大同小异的选择就是假选择。一个医院的管理者在挑选自己的管理人才时,往往只局限于在自己的圈子里挑选人才,选来选去,再怎么公平、公正...
决策谨防五大“陷阱”
这种犹豫不定、迟疑不决的现象被称为“布里丹选择”陷阱,其本质是“面对多种选择,我们无从选择”(www.e993.com)2024年9月9日。决策和决策实施过程中,不可避免地要触及各种矛盾,“谋之于众,断之在独”。作为领导者,必须要有当断则断的勇气担当,敢于直面矛盾和问题。陷阱三:“霍布森选择”陷阱。英国剑桥商人霍布森从事马匹生意,他承诺:凡是...
爱国的议题设置与命运的“霍布森选择”
反之,它可能被“养瘦”、“养小”、“养懒”,甚至成为被居心叵测的权力围栏圈养和左右的思想怪物。“霍布森选择”式的议题设置,其实正昭示着当下我们局促而不自信的思维心电图;而当我们有勇气、有能力穿越社会层面的“霍布森选择”陷阱之后,或许会发现,此类调查选项纯属可笑而多余的思想梦呓。
内容堆砌、认知失调... 游戏策划最容易犯的错误你中了几个?
1.容易陷入霍布森选择很久以前有个叫霍布森的马贩,在卖马的时候,说是随便客人租买,但是马厩的门小的出气,那些高大的马出不来,只有瘦小的马出的来。霍布森的马贩图片来源网络而很多时候我们给玩家的选择很容易陷进这个问题,你以为你给了玩家选择,但实际上,玩家根据眼前情况进行选择时候的思考,无聊,玩家进行更...