培训可“先学后付”“边学边付”?国家金融监督管理总局山东监管局...
三、仔细阅读合同条款。在签订任何合同前,务必仔细阅读合同条款,特别是关于贷款、费用、退款等方面的条款,确保自己充分理解并同意合同内容。四、保留证据。在交易过程中,保存好所有与培训机构的沟通记录、合同文件、付款凭证等,以便在发生纠纷时作为证据。五、及时维权。一旦发现自己陷入“培训贷”陷阱,应立即向相关部...
应届生应该选择什么样的国企入职? 选择国企有哪些坑不能踩?
(四)签订劳动合同避免的陷阱:1、签订劳动合同前必须了解清楚具体的工作要求、工作地点、薪酬待遇以及职业发展路径等信息,避免签订模糊不清的协议或合同。注意查看合同中是否有关于工作地点变动、薪酬待遇调整等条款的明确规定。2、警惕劳务派遣:劳务派遣是一种常见的用工形式,但在国企中可能存在着劳务派遣员工与正式员...
高利诱惑、饥饿营销、合同陷阱 虚假直播培训盯上中老年人
第三步,合同陷阱。在“某某老师弟子班”课后,半月谈记者尝试同报名“老师”沟通,对方为引诱记者付款,“许诺”以1997元的“最低门槛价”售卖课程,并称“后续赚钱了再补差价”。半月谈记者询问合同细节,对方以“公司隐私”为由拒绝提供。反复追问下,对方发来一份缺少甲方机构名称和公司公章的在线文档表单,直播间里所承...
涉世未深的青年人如何避免陷入“培训贷”陷阱?
注意合同中的培训内容、培训方式、培训期限、收费标准等关键条款。特别关注关于退费、违约责任等方面的规定。假设合同中规定一旦开课就不能退费,或者存在高额的违约金,那就要谨慎考虑是否签约。四、警惕贷款相关的条款和流程如果涉及贷款,要清楚贷款的金额、利率、还款方式和期限。切勿在不了解的情况下随意签署贷...
免费培训?是陷阱而非馅饼!
免费培训陷阱还有哪些形式呢01形式一宣传为免费培训考取证书,培训完却只有一个培训结业证,并非上岗职业所认可的专业证书。02形式二以免费培训吸引人群报名,却只讲一些表面的基础理解知识,更深层的知识则需要收费购买。03形式三以免费培训为噱头,吸引人报名参训,前两天免费,后续课程需要收费。
创业培训陷阱多:声称免学费,小吃培训实则高价卖调料、工具
记者注意到,“副业培训”多种多样,但一不留神就容易被割韭菜(www.e993.com)2024年10月19日。年轻人对掌握技能的现实需求和急迫心情,成了一些不良培训机构获利的筹码。记者在裁判文书网上看到,多条个人对教育培训机构的上诉均因签署的协议中已做出规定被驳回。学员不仅很难通过上诉退回报名费,还可能需要多付一笔仲裁申请费用。此前,消费者协会...
毕业生求职应聘 要避开这十大典型“陷阱”
毕业生在签订劳动合同前,应与用人单位认真协商、慎重对待,不可草率签订。要注意劳动合同是否具备《劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件等),特别要高度警惕其中于法无据、明显不合理的条款,防止掉入陷阱,维权困难。八、“假...
事关寒假校外培训,家长请注意!
@各位家长,请注意~寒假将至,为让孩子度过一个平安祥和、丰富充实、轻松愉快的假期,嘉定区教育局现就寒假期间校外培训相关事宜提醒如下↓一、自觉抵制违规培训根据有关规定,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训主要涉及道德与法治、语文、历史、地理、数学、外语(英语、...
@重庆家长 警惕以“校外培训”为名的非法集资
培训机构引导学生家长绕过“校外培训家长端”APP或“校外培训家长端”支付宝小程序购课缴费(即费用未通过资金监管平台缴纳)的预付费营销模式,以推出课时优惠、承诺到期返还本金等方式逃避监管,违规吸收大量资金“卷款跑路”。2.签订贷款陷阱合同培训机构以分期学费贷“零手续费”“随时退贷”等为噱头,欺骗、诱导学生...
@高校毕业生,合同陷阱需警惕!
要注意劳动合同是否具备《劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件等),特别要高度警惕其中于法无据、明显不合理的条款,防止掉入陷阱,难以维权。签合同,这些事儿要注意!