北大博士任教深大,考核未过被扣工资8万多!穷到交不起网费向校方求助

但总归来说,学校对陈某某的评级似乎有迹可循,多位教职工也表示,基本合格在高校的意思里就等于考核垫底,相当于不合格。据科学网报道,可供参考的是,在深圳大学2015-2016学年年度考核中,学校共有2884名教职工参加,其中优秀417名,合格2460名,基本合格6名,不合格1名;教师聘期(三年定期)考核共1315名教师参加,其中优...

青年教师,困在预聘里的“高校临时工”

2023年11月,网传某大学再加码,准备实施“双预聘”制,即新进教师要通过两次“非升即走”的考核才能拿到长聘教职,如有一次考核未通过就可能面临转岗或离职。因此,也有人指责“非升即走”在这两所高校的本质是“养蛊”。即使同为“非升即走”,不同高校的预聘年限、考核标准也不一样。在知乎“目前很多高校...

高校毕业生就业指导微课9:对未来很迷茫怎么办(上)

第一象限里的所有能力都可以对应到一些职业方向。最后一步:打开招聘网站,或者在知乎、b站上搜索关键字,查找对应的岗位说明。这样就可以短平快地帮我们锚定可能的职业方向啦。第二个工具:职业脑洞让我们开个脑洞,假如完全不缺钱,也不需要你去赚钱。工作的唯一目的就是实现自我价值,那么,你会想做什么?为什么?这...

博后的出路在于发顶刊?两次延期出站换来副教授值得否?

这也说明博后不一定就能找到稳定教职，甚至能否找到一份教职工作都是未知。如果博后能顺利进高校是否还需要面临非升即走的考核压力？目前，很多高校都取消了非升即走的考核制改为合同制，换言之，无论是否非升即走都不是永久合同。曾有高校招聘官回复，讲师是非升即走且有年龄限制，副教授则两者都没有，主要看...

博士们,高校教职现在卷到什么程度了?

博士们,高校教职现在卷到什么程度了?最近各路硕博人才都在摩拳擦掌地参加各类型的招聘会,很明显,大家都以高校作为自己的第一就业选择。因为一旦拿下高校的“事业编制”,基本就意味着拿到稳定、可观的收入。但现实情况却是,现在的高校教职越来越内卷,学校的福利待遇远不如从前,要求却越来越高,很多都要求博士...

252人回答:2023高校教职,求职“战况”如何?

欧洲本硕博，男，美国博后第二年，理科，基础理论方向，研究内容广泛，背景也比较多样(www.e993.com)2024年11月8日。文章数量还行，不过没有大类顶刊。主要在中美找工作。美国几乎全挂，连第一轮都没进。个人体会在美国找教职，圈子很重要，招聘时候很看研究领域和出身。国内主要是参加学校的青年论坛，也有直接交材料申请，结果如下：清北华五都...

高校教职工资几千,企业年薪动辄几十万,为何博士却更愿意选高校?

因为高校教职背后,有大家趋之若鹜的“隐性福利”。近日一则高校招聘教师的公告,就完美诠释了这一“隐性福利”。其中待遇最高的A类博士将获得安家费140万元,B类博士将获得安家费105万元,C类博士将获得安家费90万元,D类博士将获得安家费75万元。这都无疑属于薪酬以外的附加福利。

为什么中国高校教师博士比例这么低,博士生找大学教职却还这么难?

我没有查过我国高校教师具体的博士比例,不敢断言是否确实相当低。但即使真的相对偏低,更多的是历史遗留原因。在过去,我国博士培养能力相对不足,大量高校教师只有硕士,甚至本科学位。但工作也是可以培养人的,不具备博士学位不代表他们科研教学水平一定就差,他们中也有不少做出了杰出的工作。确实,这些人中有不学无术混...

美本+美硕/博有机会在国内高校找教职吗?

首先国内的高校教授很少见到美本出身的博士生?而且大部分美本阶段就出国,和国内的高等教育资源人脉就断了联系,国内又比较讲人脉,所以美本出身的机会这里似乎不大?科研文化上的差异比较大,这个如何克服?最后一个问题,听国内的人说本科的出身决定了以后的找教职层次,比如985的教职目前卡本科985背景的人,同理211...

作为一个找不到教职的博士/博士后,是什么样的体验?

知乎用户@采苦采苦对于大多数专业来讲(除了极少数特殊的专业),但凡你拿到了博士学位,哪怕是国内一个普通大学的博士,都应该不太存在找不到教职的情况。许多博士的所谓的“找不到教职”,其实是指“找不到令自己满意的教职”,这个满意包括了学校所在的城市、科研平台、待遇、发展前景等多个方面,大概就是上面分...