三星电子裁员比例30%,为啥裁员风潮正兴,退休延迟却此时出台?

延迟退休，有助于确保社会保障体系的可持续性，通过增加缴费年限和减少领取养老金的年限，可以缓解养老金支付压力，确保养老金制度的长期稳定运行。综上所述，尽管全球经济面临挑战，但我国推进退休政策的改革升级是基于对人口、经济和社会发展趋势的深入分析和长远规划。这一改革不仅有助于应对当前的挑战，也有利于实现社...

延迟退休的90后,不得不未雨绸缪

即使延迟退休,也希望我们都有应对风险的底气。

尘埃落定?65岁或成为延迟退休最终结果!你觉得早了还是晚了?

这种情况下,如果延迟退休,那你就需要多缴五年养老金,同时少领取五年,这其中就是十年的差距。这里还有个问题,现在社会充满了对35岁以上年纪就业者的歧视,很多人根本干不到65岁。说白了,也别遮遮掩掩,没人指望你真延迟退休,最次也只是让你少领取五年养老金!部分专家已经脱离社会太久你觉得延迟退休到65岁是早...

如何看待「渐进式延迟退休」——逐步延迟至 65 岁?

“第一步,女性可以先统一到55岁,统一之后再往60岁一步一步延长;男性在女性统一到55岁之后,也开始起步延长,当女性的退休年龄延迟到60岁,男性应该延迟到了62、63岁,然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的基础上,女性可以稍快一些,男性慢一些。”娜姐回答:翻看朋友圈时最刺激的并不是“凡...

延迟退休来袭,拿什么拯救焦虑?

“延迟退休”对职场的冲击有哪些？1、让职场35岁求职择业问题更加突显在知乎上，有个诙谐的帖子是这样说的：“35岁之后，人脉多地卖保险，人脉少的开滴滴，实在不行就送外卖。”自嘲的同时也一语道尽“35岁求职择业难”的问题，一方面多数企业在招聘时，35岁几乎是硬性要求；另一方面是让职场人备受恐慌的中年危机。

...决斗被叫停;ofo公众号时隔两年更新;知乎匿名功能将调整|Tech周报

5.FF91延期交付还要融资3亿美元据每日经济新闻,贾跃亭的FF91再次跳票(www.e993.com)2024年11月19日。法拉第未来将FF91“第二阶段交付“时间由二季度末延期至8月底。不出意料的是,在跳票的同时,法拉第未来再次抛出了新融资计划,以及以保护上市地位为目的的“反向股票分割”的资本运作,以支持公司融资3亿美元(约合人民币21.4亿元)加速FF912.0...

延迟退休,真的在研究方案了……

延迟退休，又近了一步。2月26日，人社部副部长游钧在国新办发布会上表示，目前人社部正在会同相关部门研究具体的退休年龄改革方案。该来的，终究要来。01延迟退休这事，说起来容易，推起来困难。毕竟，牵扯到的面实在太广。之前央视做过一期关于延迟退休的调查，在参与投票的62671人中，有96.01%的人投下了反对...

延迟退休2022年落地,四类人群将受影响

延迟退休,听听老师怎么说正方观点:延迟退休更能发挥教师的自我价值@知乎匿名用户:我自己也希望能晚点退休。最主要的原因就是工资退休前后差距明显,如果能一直做我喜欢的工作我并不想早点退休。@林欣:“这个年龄拥有丰富的人生经验与学术积累,而在生命能量鼎盛期终止职业生涯,无疑是生命资源的严重浪费,也是对生命...

曾庆洪:如果延时退休对于广汽是利还是弊?

曾庆洪延迟退休,广汽集团在稳定的领导班子下,或更有利于冲击十四五目标全面实施“1615”战略,即完成1个目标、夯实6大板块、突出1个重点、实现5大提升:到2025年实现销量350万辆,年复合增长率超过10%,其中新能源汽车占比超过20%;到2035年,力争实现汽车产销500万辆,其中新能源汽车占比达50%。但是关键的的“退休”...