月薪超6w!在财务圈里高薪招人啦!没有经验要求!但要求……
猎聘《ESG人才吸引力洞察报告2023》大数据显示,近一年ESG新发职位同比增长超60%,招聘平均年薪超31万!ESG热潮兴起,企业产生了巨大的ESG人才需求!财务人持证说:看重ESG未来趋势,拓宽职业路径几乎一夜之间,朋友圈和群里被这个好消息刷爆了!两月拿下注册ESG:收到某国央企offer为了帮助大家建立专业...
拉勾招聘:数字科技人才跳槽即涨薪时代已结束
拉勾招聘联合知乎调研数据显示,数字科技人才最近一次跳槽行为中,降薪跳槽的占比达到16%,平薪跳槽的占比达到27%,涨薪10%以下的占比20%,涨薪10%—20%的占比19%,涨薪20%以上的占比为18%。此外,近半数受访数字科技人才跳槽期望薪资是涨薪10%—20%,但实际跳槽薪资涨薪10%—20%的受访者占比仅为19%,跳槽...
知乎热议:如何看待 2022 年秋招算法岗人间地狱?网友评论:贩卖焦虑
因此,准备面试的小伙伴,只管好好准备,多咨询学长学姐等自己人,别被网上的信息影响了心情。如果知乎的说法为真,正如下面这个网友所言:学计算机的早跑路了,还搁这儿说个屁。另外小编想简单介绍下市场上AI算法岗位的简单情况:AI岗位有明确的分级。从职能上划分,大概都能划分成:研发科学家(ResearchScientist)、...
清华大一C++作业引发知乎热议,雨课堂负责人在线招人才
借众多专业人士共同讨论问题的契机,“天使大哥”在回答中真诚“求简历”,招募对教学创新有浓厚兴趣并乐于挑战的人才。截至目前,这条“硬核作业”问题在知乎浏览量超过1100万,众多技术研发领域从业者参与话题讨论,从技术讨论、人才培养等方面提出专业见解。
红利简讯|知乎凶猛裁员;腾讯新闻换帅;搜狐回应员工遭遇工资补助...
知乎凶猛裁员,多家公司开启岗位优化调整,经济下行形势下,你有危机感吗?一季度媒体广告收入同比降30%,腾讯新闻换帅能否扭转乾坤?华为“鸿蒙之父”离职,他的下一站会是哪里?《2022民营企业雇佣关系趋势观察》发布,显示复合型人才更受关注,来看看你是不是。
智通人才网:被确诊为“班味很重”,还有救吗?
知乎上有个问题:“一个人活得很累的根源是什么?”有一个高赞回答是这样回复的“不是能力问题,不是外貌问题,而是我们没有处理好与自己的关系(www.e993.com)2024年10月19日。”那在职场中,应该如何处理好与自己的关系,避免情绪消耗呢?1.合理规划自己时间根据工作的重要程度,确定事情的优先级,合理安排任务和时间,先处理重要的事情,可以大幅...
智通人才网“就喘了口气,我怎么就成了不受欢迎的打工人?”
HR在招聘时,从书写岗位描述,发布岗位,筛选简历,约人面试并找到最终的合适人选是一个很漫长的过程,其中包含了很多的不确定性因素。如果辛辛苦苦招了很久的人,短时间就跑路了,对于HR来说,以上的招聘流程又需要全部重启一遍。所以,在招聘的过程中,HR会因为空窗期而担心求职的稳定性。
【全球热门公司周报】赛百味以超90亿美元价格卖身给私募;科大讯飞...
科大讯飞回应网传员工猝死:在家突发心梗,监控视频为假8月22日,网传科大讯飞有员工因心梗猝死,监控显示一员工突然抽搐,从办公室座椅跌落。之后科大讯飞回应称:他在家突发心梗,家属送医后抢救无效死亡,公司已协助家属做好后续工作。监控视频为假消息,该视频可追溯至2021年,为江苏徐州某企业的一段监控视频。
全国政协委员、知乎创始人周源:补齐优质中文语料数据短板
2024年是知乎创始人、CEO周源任职全国政协委员的第二个年头,基于过去一年的创业体悟,周源今年带来了5份提案,聚焦“大模型产业发展”“全民科学素质”“互联网平台企业创新活力”“高质量技能人才供给”和“打击新型盗版侵权”。过去一年,国内大模型产业迅猛发展,2023年4月,知乎也推出了“知海图AI”大模型,是最早发布...
从中国无人机的逆袭,看中国产业人才的培养路线
人才越趋近饱和,各大科研院所招人的标准就越高,2011年本科毕业的学生,毕业之后立刻就能在研究所里工作。而他们2014年读完研究生的同学,可能连面试资格都没有——因为这个时候,人才已经过饱和了,科研院所连研究生都不要了,只要名校博士。▲两位知乎网友分享的悲伤故事...