拆解中国养老全产业链:80后是养老压力最大的一代人

阿姨缺失:仅2%的阿姨有意向做养老护理,平均年龄50岁+、初中及以下学历、几乎没有护理技能。收益最差:45%(扣掉50%的临时钟点工)的长期工种中,养老护理的收入相对低50%-150%。稳定性高:3-4年的平均护理周期,意味着门店和护理员都很难通过更换更高价值的雇主得到佣金和薪金。最后来看阿姨为什么不愿意做居家护理?

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这就是新经济:五万字拆解中国养老全产业链

阿姨缺失:仅2%的阿姨有意向做养老护理,平均年龄50岁+、初中及以下学历、几乎没有护理技能。收益最差:45%(扣掉50%的临时钟点工)的长期工种中,养老护理的收入相对低50%-150%。稳定性高:3-4年的平均护理周期,意味着门店和护理员都很难通过更换更高价值的雇主得到佣金和薪金。最后来看阿姨为什么不愿意做居家护理?

88岁老人半夜摔倒独自叫救护车,晚年生活四大痛点如何破解?

记者注意到,由于泰康高端养老社区起步较早,如今不少机构都在借鉴泰康的医养融合运营模式,构建自身高端养老社区服务体系解决“四大痛点”。但在鲁岳看来,高端养老社区要真正解决“四大痛点”,关键在于服务品质的持续优化,比如养老社区护理员能否对老年痴呆人群做到一如既往地细心看护,给予老人足够持续的尊重关爱;养老社区是...