高校行政岗,“预聘制”来了!
这意味着高校行政岗,这一常人眼中的“铁饭碗”,变”软“了。预聘制,登台!事实上,高校教师的聘用制改革,已进行多年。高校行政管理人员想要拿到事业编,越来越困难。2017年,《教育部等五部门关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》发布,其中强调,鼓励高校推进内设机构取消行政级别的试点,...
就业越来越卷?二本高校招行政,竟要求全员博士!
高校行政岗,并不好干一线教师、研究人员相比,高校的行政人员是处于辅助地位的,高校将他们定位为“服务人员”,他们服务教职工,服务学生。而根据麦可思中国高校吸引力研究显示,在担任不同岗位职责的大学老师中,高校行政管理人员(71%)、辅导员(70%)的工作满意度相对较低。工作繁杂、琐碎且程序性和重复性强、...
知乎扎心热门:30岁还没有走到管理岗的人,后来怎么样了?
专业度,给他带来话语权。有些管理者离开公司后很难找到工作,原因之一在于:离开平台后,人家不认可你的职级,只看你能否提供专业的技能或服务。更不要说拿着6,7千块月薪,递出的名片却闪耀着一长串头衔的情况,比比皆是。没有专业厚度加持的“管理岗”,就像打了厚厚一层蜡的苹果,嚼之无味。在一个公司的职...
那年我博士毕业去了高校行政岗, 现在一心只想辞职
而根据麦可思中国高校吸引力研究显示,在担任不同岗位职责的大学老师中,高校行政管理人员(71%)、辅导员(70%)的工作满意度相对较低。工作繁杂、琐碎且程序性和重复性强、个人发挥空间少,工作热情容易被消磨,上升空间小,发展通道狭窄等等,让不少高校行政岗人员怀疑自己的职业生涯,萌生(过)离职的念头。知乎用户@匿名...
高校行政人员,为什么不「非升即走」?
但他们需要面对的是越来越难的“升”——对于不少行政人员而言,他们职业生涯的天花板,要比教学科研岗位低。“副处几乎就要成为纯行政人员晋升的天花板”,曾有一位在985高校从事过行政工作的知乎答主(@布鲁哈特)进行过分析,他认为高校的纯行政工作人员晋升之路客观上越来越狭窄,这一困境将在未来持续加剧:...
旌德县2022年8月“四送一服”招聘信息汇编
3.影像专业1名,岗位要求:医学影像技术专业.4.内科住院医助1名,岗位要求:临床专业或者中医专业毕业生,内科专业方向,上级医生助理,书写病历和上级医生查房,完成科室交代的任务.要求本人能吃苦,适应夜班,按照病历书写规范和医保要求来完成病历.5.中医骨伤科,针灸推拿2名,岗位要求:以骨伤.疼痛.中医科为主,招聘学徒...
多位博士毕业去了三四流高校,目前惨不忍睹……
学校科研氛围:学科实力一言难尽,就没几个老师做科研学科平台建设:没什么大腿可以报、挂上依托单位名字一个基金也中不了……但不是说四流就一定不能去。飞升疾走的压力大家都说腻了,如果四流单位给编,你自己又没啥科研科研追求,那么去那里教课躺平还是可以的。
2022年强基计划启动招生 北京试点普通高中登记入学
双师队伍建设方面,鼓励职业院校提高教师学历学位层次与专业技术职务等级,职业高校专任教师中研究生学位比例不低于40%,高级专业技术职务人员占专任教师比例不低于25%。提高企业背景师资比例,逐步落实职业院校公开招聘专业教师重点面向具有3年以上企业工作经历人员的政策。企业兼职教师比例不低于20%。发挥行业作用,到2025年...
【本周热点】2023人社新规!社保代缴违法!北森上市-善世集团
今年以来,已有多地对住房公积金贷款存贷比、公积金提取额度、商转公业务等内容进行了调整,意在降低新市民、青年人或者多孩家庭购房压力,一定程度上缓解了上述人群购房难、贷款难的问题。据不完全统计,截至目前,南京、合肥、徐州、亳州、扬州、乌鲁木齐、连云港、兰州、大连、绍兴、济南、威海、郑州、新余等近50个城市先...