大学教师:评副教授,比评正教授还难!
对取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中做出重大贡献的教师以及招聘引进的高层次人才和急需紧缺人才等,在严把质量和程序的前提下,可制定较为灵活的评价标准,申报高级职称时论文可不作限制性要求,畅通人才发展通道。”教育部等六部门2021年初对外发布的《关于加强新时代高校教师队...
高层次人才受聘职校,是大材小用还是大势所趋?
首先需要肯定的是,引进高层次人才对职业院校的发展是有着重要意义的,一方面可以改善师资结构,有利于师资队伍的建设,对于提升职业教育质量,增强职业院校核心竞争力都具有一定的帮助;另一方面可以提高学校的科研能力和水平,在推进产教融合、促进技术研发推广等方面也能带来积极影响。然而也不能忽视可能存在的问题。职业院...
悲!博士离职高校,赔付超100万?网友:入职前人才,入职后人质
2.被高校解聘还需要赔偿?怕是只有大学老师独一份吧一般来说,高校会规定在人才服务期内,进行定期考核,如考核不合格,则可能停发科研启动费,停发引进人才待遇,甚至直接解聘教师。据青塔人才报道,一高校的校内管理文件的第十八条规定,“对引进人才实行合同管理,以合同方式明确双方的责、权、利以及违约责任。...
引进“洋博士”,要的是含金量,不是注水量!
说白了,就是根据该校与国外高校合作的规定,该校在岗硕士教师能够申请到马来西亚城市大学和林登大学学院攻读在职博士,3年学业期满且取得学位后,按当年引进博士的相应档次享受待遇。该校另一份招聘本校硕士教师去马来西亚读博的文件提到,如达到学校标准,在职教师读博期间计为学校的外聘教师,取得学位后可按学校当年招聘规...
这所985高校6年招聘8000多青年人才!高校割起年轻博士的韭菜有多...
近日,一则新闻在知乎上引起热议,“如何看待中山大学6年引进8000多青年人才?”小募找了下文章来源,那是中山大学发在自己公众号上的一篇文章《青年人才为什么钟情中山大学?》里面的一段话,文中提到:在国内高校的“抢才大战”中,中山大学自2015年启动的“人才强校”战略是做得最实、成效最显的代表高校之一...
事业单位改革,高校教师取消编制,教师职业不再是个铁饭碗了吗?
再如上图,苏州科技大学招聘教师,要求博士的也是引进高层次人才方式,就是有编制的(www.e993.com)2024年10月17日。如上图,某高校引进高层次人才,说明进事业编1.博士事业编制考核以江苏为例,现在高校的事业编制这个“编制”是属于学校的,录用人员信息也只是向人社厅备案而已,在岗期间可以享受事业编制待遇,但是要接受学校的考核,也就是说这个编制...
“双减”之下职业教育多项政策持续利好,或将迎来重大发展机遇
蓝鲸教育8月18日讯,近日,征辰教育宣布完成新一轮500万天使轮融资,本轮融资将用于智能软件产品的迭代研发、市场推广、强化教研资源配置以及优秀人才引进等方面。北京“双减”31条全文发布,将对违规上市融资进行清理整顿芥末堆8月18日讯,北京市教育委员会官微公布《北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外...
博士毕业,现在薪资多少?
知乎都是大神!我写写平凡人的农村博士在读!背景:91年的,陕西某偏远山村,从小家穷(是真穷),小学初中饿过肚子,偏远县城中学高三2000多人,二本以上上线一百来个,985就更不要提了,有幸考上了很一般的985.研究生、博士:本硕博都是在这所985读的,硕士每月800补助,博士期间3000补助,课题组会发点钱。本科不是机...
仅1人不是,清北硕博当中学老师浪费吗?深圳南外回应
但是该校官微上明确表示,引进来自顶尖名校的优秀毕业生,“不是因为‘北大’‘清华’的光环,更因为这些老师都有扎实的学科背景,兼具科学精神、人文素养及教育情怀,可以给予学生更高端的学术引领”。学校希望,这一批具有较强科研背景的高层次人才,能够根植于学校的教育生态,推进学校课程开发,指导学生进行科学探究,参加...
二本院校1800万引进23名菲律宾博士!老师回应:为了变大学
然而A类人才引进对于博士的要求也不简单,对于CSSCI和SCI一区论文发表都有要求。知乎博主@影疏则给出了更具体的回答:沿海985入职要求2-3年海外经历,3篇一区论文,包括至少2篇10分以上高分论文。沿海211要求海外经历,2篇一区论文。西部985要求类似于沿海211。沿海双非要求海外经历,3篇SCI论文。中西部211要求3篇...