哪些法律上的小常识可以保护自己?|工资|约定|竞业|加班费|年休假|...
3.试用期内也不可以随意辞退员工,必须要证明员工不符合录用条件。4.用人单位有过错的,可以随时单方离职,并且可以主张N的经济补偿金。5.企业所说的裁员,都不是法定意义上的裁员,抗住不走有可能得到更高的赔偿金。6.最终以员工签字协商解除的离职,都必须要征得员工同意,也就是你可以提出更高的赔偿金要求。
德勤否认辞退患癌员工 业内:员工可享受医疗期
如果不能认定为工伤,可以要求其他的经济补偿,即《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于...
网曝北京德勤辞退患癌员工 德勤否认:将帮其尽快就医
如果不能认定为工伤,可以要求其他的经济补偿,即《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于...
网曝德勤辞退患癌员工并拒绝为其医保延期 德勤否认
如果不能认定为工伤,可以要求其他的经济补偿,即《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于...
知乎高赞:孩子需要经历些什么, 才会明白学业的重要性?
当然,要是有人天赋异禀3岁识谱,5岁编曲,或者18岁就能打NBA,那这些话不适用他。否则,好好读书永远不会让人吃亏。长期厌学,被安排暑假打杂我15岁在纽约读高中的时候,因为心理压力非常大,再加上身边认识的朋友(大概4、5个)非常“有默契”地一起选择了退学(我也不知道为啥认识的全是不爱学习的),选择提早步...
热门中概股周一收盘普涨 区块链概念股表现强势
8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证(www.e993.com)2024年9月24日。微博将于8月18日发布2021年第二季度财报微博公司(NA...