知乎热榜:2024年的就业环境到底如何?应届生崩溃了

另外,投简历的时候也要注意策略,不要一份简历投多个公司和岗位,要定制好自己的简历半块表,梳理个人经历,再把具体的经历匹配到不同的求职企业、岗位上,要让你的简历看起来像是特别定制。总之,职业规划一定要非常注意垂直性、相关性。02从实习出发,提高含金量和有效性“无实习、不金融”,谁没听过?金融...

知乎知学堂影视后期靠谱吗?多年经验的媒体人告诉你答案

当然，在学习影视后期剪辑的道路上，会用的不少，但是精通的不多。想要拿到高薪的offer，除了充分利用好知乎知学堂影视后期这样的平台，自己更要下一番功夫去钻研和实践。一分耕耘、一分收获，希望每一个入行影视后期制作的人都前程似锦！

读博5年发了论文0篇,连收拒稿信13封...最后当上了985高校博导

一个人的学术品味是需要慢慢建立的,博士生跟着导师做一些问题,积累经验,然后自己去发现问题,培养起自己的品位。然而这封评论对我来说,就是对我个人还在萌芽期的学术品味判了死刑,你做的东西没意义,甚至没人愿意去看。当时自己是不太能理解为什么会这样的。在我之前,我老板带过的几个学生,也是从做这个方向开始入...

知乎高赞:让自己更优秀的16条法则

其中一个是说,其实通过大量的努力去优秀地掌握一项技能,这本身就是一种能力。换句话说,成为优秀的京剧表演艺术家,和成为优秀的跨栏运动员,和成为优秀的企业家,这里边有很多相似的东西。如果你真觉得自己优秀,就找一片天地证明一下,不要找借口。而你在任何一个方向上积累的这种优秀的习惯,在其它方向上往往会对...

从推荐信、准备材料到面试,知乎高赞分享找博后工作的经验教训

一共申请了接近三十个postdoc职位,拿到了六个offer,方差其实挺大,有些完全意料外的offer(有个做的非常理论、没有靠connection、文化背景差异巨大、没有面试的position就凭profile硬申没想到也申到了,不过差异实在太大于是我也没去。也是当时申请的时候太desperate,申请这么多不想去的学校并不是一件...

高价购买“内推”“保offer”求职服务靠谱吗?

她分析:“这些机构的导师大部分是在本行业做到了一定位置的兼职导师,他们没必要为了数额不高的‘内推’费用,去招一个不合适的员工(www.e993.com)2024年11月20日。很多人是拿不到‘内推’机会的,而真的通过机构拿到称心offer的,靠的也许并不是这种灰色资源,而是本身就符合人家的招聘要求。”...

万能的知乎:“在行”为何没有出自知乎?

披着“问答网站”的外衣,知乎把自己打造成了中文互联网上最大的综合讨论社区。2.2认知盈余与社交激励“如果克莱??舍基写《认知盈余》这本书的时候,知乎上线了,他一定会以知乎做例子。”2012年3月湛庐文化和《商业价值》联合举办“认知盈余究竟带来了什么”活动上,创始人周源将知乎视为认知盈余的受益者和典型...

刷抖音的男人不能要

知乎判三观,看一看秀品味五官决定能不能在一起,三观决定能不能走下去。知乎里藏着一个人装过的B。一个双肩包优衣库的大哥,在知乎上怒答“如何征服美丽少女”;一个普本毕业的程序猿,拒绝了microsoft的offer,卸腰了年薪百万是种怎样的体验。在知乎,年薪50W注定只能是个loser,“我一朋友”永远站在鄙视链的最顶...

知乎热议:工作该去大公司还是小公司?这是我见过最好的答案!

但不论是选择大公司还是小公司,始终不变的一点是,一定要从自身实际出发。在选择offer时,不要一味地以热门行业抑或是薪资待遇为衡量标准,什么好做啥,什么薪资高做啥...而忽视了自身是否适合,是否愿意长期从事这一行业,是否有自我规划。与其随波逐流倒不如停下来仔细思考自己想做什么,能得到什么,对未来有...

??面对随意性强的领导,我怎么向上管理?

所以,好的上下级之间一定至少有一方经常做对齐的工作,这个工作可以是领导来做,这也是领导有领导力的表现,但本着谁承担责任,谁就应该负责去解决问题的原则,做员工更应该有这个自觉。职场还是能进能出的,如果真是极为痛苦,最后可以选择离开。02加强工作可见性,让自己的努力被看到...