知乎《2023年度职场洞察报告》:八成新职人用AI工具办公,平均招聘...
报告显示,招聘行情方面,人工智能行业供需比同比2022年增长53%;薪酬方面,新职人平均招聘月薪13840元,同比2022年下降7%;竞争环境方面,近八成受访新职场周工作时长50小时以下,“996”正逐渐消失;在工作习惯上,超八成受访新职人在职场使用AI工具提高效率。知乎方面表示,该报告主要基于拉勾招聘海量数字科技人才大...
拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》:数字科技行业996...
尤其是金融、互联网行业的快速发展,“996”和“007”工作制成为时代的特殊产物。随着经济发展的变化,这一现场正在发生改变。拉勾招聘联合知乎调研数据显示,受访数字科技人才中,30%的受访者周工作时长在40小时;48%的受访者周工作时长在40-50小时;16%的受访者周工作时长在50-60小时;仅6%的受访者周工作时...
职场“围城”现象:HR想转行猎头,猎头想转行HR-善世集团
SamXu(知乎答主):抗压能力更强,对招聘理解更精准一些互联网公司会倾向于招有猎头背景的HR负责招聘,这是因为猎头出身的人经历过销售过程的磨练,能够承受更多的压力,对于招聘有一定的理解。但是,甲方HR更多的是公司对外的窗口,不仅要做好招聘过程,也需要做好招聘结果。所以,如果猎头真的转甲方HR,需要更了解业务...
钟薛高创始人将直播卖红薯;茉酸奶发布致歉声明;可口可乐客服回应...
在2022年3月,工信部针对部分网站强制用户下载App才能浏览全文的问题,召开了行政指导会,督促相关互联网企业进行整改,并明确指出:未经用户同意或主动选择,不得自动或强制下载App;不得要求用户不下载App就不给看,或者不让看全文。知乎官方目前尚未对这一情况作出回应。(快科技)小红书电商大推店播,买手运营与商家运营两...
知乎、芒果TV、《时尚芭莎》招聘新媒体人才啦!|求贤令
5、熟悉知乎的深度用户优先;6、有设计和绘画功底优先。实习福利:2、中晚两餐免费,和多家口碑餐厅合作;3、有竞争力的实习工资,薪资150—180/天;4、免费健身、游泳、羽毛球、乒乓球;5、优秀者可转正;6、弹性工作制,不打卡,加班时间少;
谷雨工作室、环球人物、知乎招聘新媒体人才啦! | 求贤令
新闻传播、中文、新媒体等相关专业优先;3、熟悉微博、微信等后台操作,有知名公众号工作实习经历者优先;4、即日可上岗,实习期不低于3个月,每周至少可坐班4天;5、新闻敏感性高,可以迅速获知热点;6、加分项:求知欲强;平日有浏览微博、公众号、头条等信息平台习惯;具备优秀的英语阅读能力和资料检索研究能力(www.e993.com)2024年10月19日。
拉勾招聘:数字科技人才跳槽即涨薪时代已结束
拉勾招聘:数字科技人才跳槽即涨薪时代已结束跳槽,曾被许多职场人视为提升薪资待遇的一种有效手段,跳槽即涨薪,在过去成为一种普遍现象。然而,今年这种局面正在悄然改变。近日,拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》(下称“报告”)。《报告》显示,近半数受访数字科技人才跳槽期望薪资是涨薪10%—20%,但实际...
拉勾招聘联合知乎发布报告 “稳定”成2023年年度职场关键词
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)12月27日,拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》显示,2023年数字科技行业,“稳定”成2023年年度职场关键词;近八成受访职场人周工作时长在50小时以下;超六成数字科技人才已经开始了副业创收行动。拉勾招聘联合知乎调研数据显示,受访数字科技人才中,30%的受访者周工作时长在40小...
拉勾招聘联合知乎发布《2024届高校毕业生求职调研报告》
2024届高校毕业生求职调研报告》,旨在为政府及企业提供参考,为人才就业提供助力。除发布报告外,拉勾招聘联合知乎职场打造的「2023实力派请回答」招聘专场以及知乎平台的「2024秋招通关指南」等系列公益活动目前也在双方平台如火如荼进行中。??新民网出于传递资讯的目的刊登此文,不代表本网观点...
知乎否认大规模裁员:称是年底结构优化,仍有多个岗位招聘
澎湃新闻消息,互联网公司纷纷裁员过冬?12月11日,在线问答社区知乎被曝将裁员300人,涉及20%。对此,知乎方面向澎湃新闻记者回应称,裁员属于谣言,“每年年底公司都会进行员工绩效评估,予以相应的人员调整和结构优化,目前仍有多个岗位在广泛招募人才。”一位知乎在职员工向澎湃新闻记者透露,目前有团队已解散,比如负责外部名...