知乎高赞:35岁不想在国企混吃等死,怎么办?
国企,有时不以营收为首要目标,所以你负责多大的项目,未必是领导觉得你有多大的脑袋。而且你这个人吧,有点小个性。一方面你觉得负责人就必须得有负责人的回报,这是私企思维。另一方面你又觉得这回报里包括表彰,表彰多少钱一斤啊?真正到家的表彰都是领导年终偷偷摸摸给你塞红包不让别人知道内种,所以你这个对精神...
财迷‖知乎高赞:如果全面恢复福利分房,中国会变得如何?
在这种不差钱的央企二级公司,政府批的地也管够的地方,有关人员都能为了自己那点小算盘,干出这么“蠢和坏”的事情,到了人员素质更低,歪心眼子更多的地方国企(江西周公子那种单位),或者到了北京,上海,普通央企不算啥,单位根本没有能力批到地的时候,单位能给你分的是啥房子你自己想想。改革开放40年,我们的基建...
设计院的出路到底在哪儿?为什么在知乎上几乎都在劝退?
3、坚持设计院路线设计人不可能一辈子高效画图的,40岁之后要想保持住甚至超越一个成熟设计人的收入,甚至说的吓人点保住工作不失业,只有做上领导。要么身处在大院发展超越老员工和同事,熬到老前辈退休自己上位;要么在大院中锻炼到技术成熟,去小型设计院做个领导。我发现目前一些民营或者小型挂靠或分院的前辈大体走的...
公务员、事业单位、国企三者薪酬的区别?未来这三种编制发展前景
公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政权力。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政权力,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。随着国家对政府机构和事业单位改革的推进,这两类单位今后的职能划分将更加清晰,机构运转将更为规范,对个人来说,过去那种“有的工作很忙,有的工作很闲”的情况将逐渐消失。
多位博士毕业去了三四流高校,目前惨不忍睹……
3、三四流高校资源少,但是因为这些高校几乎没什么考核压力,有上进心的人也不多。所以如果你真想做出点成绩,资源制度都会向你倾斜。而且三四流高校的某些行政领导,确实需要能干活的人来帮忙/合作,他或许能提供一些资源给你。4、三四流高校因为考核要求低,所以你的闲暇时间比较多。目前来说,一般三四线高校都还有...
投资只是挣钱?这些事都比挣钱有趣多了……
知乎用户阿峰投资是少有的能和TOP1%的人一起工作,并且还能从这些人身上赚钱的工作(www.e993.com)2024年10月23日。你会知道一个领域的精英们究竟在想什么,他们将会如何改变世界。如果你有足够的慧眼能识别出,他就是下一个马云,马化腾,刘强东,那么你还能从他们身上赚钱。投资做久了,每天的生活会变得“谈笑有鸿儒,往来无白丁”,身边的做投...
孙宏斌,是怎样炼成的?
二是要把成绩都归功于下属,把所有错误的责任都承担起来。不这样做,凭什么你是领导?一直相信奖励的力量远大于于惩罚。一次开会,要求把销售提成比例提高,经理说,原来的比例员工已满意,我急了说你不是人还是员工不是人,是人一定提成多激励多。又一次,听汇报经理说必须罚款,因为员工年轻,我急了说你不是人还是员...