劳动争议,申请劳动仲裁真的有用吗?

对于劳动争议,劳动仲裁是最管用的方式,没有之一。想着直接上法院起诉,不经过劳动仲裁并非不可以,但要结合实际情况而定。(具体可参考,《》)不可盲目,因为法律明确规定劳动争议一般情况下,劳动仲裁前置。而且劳动仲裁有一裁终局规则,终局裁决用人单位无权起诉,并非所有的劳动争议案件均需要经过一裁两审。劳动者能够准...

违法解除员工劳动合同,知乎这次赔了56483元!

李某以要求智者四海公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资、2019年第二季度奖金为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请,2019年12月10日,仲裁委员会裁决:1、智者四海公司于裁决生效之日起十五日内支付李某未休年假工资报酬2483元;2、驳回李某的其他仲裁请求。李某于法定期限内提起诉讼。法院认...

员工被疑在知乎爆公司“黑料”遭解雇,法院这么判……

最近，在一家航空公司供职的李某，因为一个知乎账号被公司解雇了。公司以她用知乎账号在网上散播公司不实言论为由，强行与她解除了劳动关系。日前，上海市第一中级人民法院审结了该案，二审认为公司解除劳动合同的事实依据不足，当庭判决驳回公司方上诉，维持原判。用知乎账号散播不实言论？员工被公司强行解约2017年4...

员工被疑在知乎爆公司“黑料”遭解雇……|案件速递

谈话后，“安全员”账户所有内容即被删除。于是吴某下午又找李某谈话，但李某仍旧否认。公司认为李某的行为违反了《员工手册》的有关规定，并于谈话的第二天即7月9日解除了与李某的劳动合同。李某认为公司擅自解除劳动合同不合理，向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁认为公司解约违法，裁决公司支付李某...

“90后创业者”尹桑宣布公司解散,但他的员工却在知乎上开撕了

对于这家公司究竟如何倒闭,我们暂且还不知,但对于“被劝离职的员工”,作为HR的知乎用户“寂静之声”支招到:1,保存好聊天记录、与公司的邮件往来,以备不时之需。2,不要写辞职信,或者离职申请。写了以后,一拿不到N+1的补偿金,二无法领取失业保险,三对你劳动仲裁不利。可以写邮件给老板和HR,表明态度:并非...

称员工在知乎曝“黑料”,公司强行解雇,结果赔了10万元

2019年7月,公司发现知乎上有一个账户名为“安全员”用户从上个月起开始发布公司员工及公司的负面不实消息(www.e993.com)2024年11月11日。公司经内部调查发现,“安全员”发布的信息中所附的图片是发布当天,由李某通过微信发送给其上级领导吴某的图片,结合相关信息发布的时间、内容,公司认为李某很可能是“安全员”账号所有人。7月8日上午,吴...