知乎第十届盐Club新知青年大会开幕:汇聚先锋锐见,共享产业新知
中国首位“蛟龙号”大洋深潜女科学家唐立梅、中国科学院高能所特聘青年研究员陈缮真等大国科技的先行者纷纷亮相,分享大国重器、前沿科学的光辉成就和时代精神。搜狐创始人、董事局主席兼CEO、物理学博士张朝阳更是在现场开讲物理课,带领大家领略物理学的魅力。此外,大会也不乏对当下年轻人生活趋势和社会心理的洞察和探讨...
...收割年轻博士当“韭菜”:日渐盛行的高校“研究员”岗位水有多深?
既然不从事教学工作,无法纳入教授序列,校方只能给予特聘研究员或特聘副研究员的名头,不仅名声好,更大大方便项目申报。因为没有编制,住房补贴、子女入学等其他福利一概没有——校方尽量减少自己的麻烦。对于特别优秀的人才,聘用结束后可以竞聘转岗,进入高校体制中的传统岗位。设置专职科研岗的目的很明显,校方的需...
华科副研究员独作身份投中数学顶刊,曾因换方向重读博士7年
据华中科大数学中心官网显示,郇真现为该中心几何拓扑与数学物理团队成员,其研究方向主要是代数拓扑、代数几何和数学物理。来到华中科大之前,郇真曾在中山大学短暂待过两年,担任特聘研究员。除此之外,她还是北大数院02级校友。本科毕业后,她前往美国印第安纳大学伯明顿分校进行研究,并于2009年获得硕士学位。随后前往UIUC...
【深挖】这所头部985,6 年引进 8000 人才!高校割起年轻博士的韭菜...
专职科研岗是中国高等教育借鉴国外经验的产物,对高校事业编制严格控制,仿照tenure-track的模式引进人才,给予一定年限考核科研产出,非升即走。考虑到中国的国情,为了申请项目时不受职称限制,多数高校给专职科研人员戴上特聘研究员或副研究员的头衔,待遇也比讲师高。与中大互为一时瑜亮的武汉大学,施行「3+3」聘任...
985高校6年招聘8000多青年人才引热议!高校割起年轻博士的韭菜有多...
类似的问题早年在武汉大学就曾引起过争议,武汉大学现在所使用的聘请制度,就是我们常说的「3+3」聘期制。2018年末,网上教师论坛有人吐槽称:自己在入职武大前被告知达到副教授水平可入固编,结果第一个三年119人只有4人通过评审入编,淘汰率高达97%!而没有通过考核的特聘副研究员等,则面临没有薪水的失业状态。并...
6 年招聘 8000 多人引发争议:高校割起年轻博士的韭菜有多疯狂?
专职科研岗是中国高等教育借鉴国外经验的产物,对高校事业编制严格控制,仿照tenure-track的模式引进人才,给予一定年限考核科研产出,非升即走(www.e993.com)2024年9月16日。考虑到中国的国情,为了申请项目时不受职称限制,多数高校给专职科研人员戴上特聘研究员或副研究员的头衔,待遇也比讲师高。
(9.7)《天津教育报》电子版来了!
河西区教育局党委书记、局长杨琳强调了七点要求:一是稳慎推进党组织领导的校长负责制,健全制度机制,努力形成河西经验;二是全面加强和改进学校思想政治工作,进一步增强思政课的思想性、理论性、针对性和亲和力,真正做到培根铸魂、启智润心;三是努力提高教育教学质量,着力培育学生终身发展和适应社会发展所需要的核心素养;四...
用30万年薪做幌子,被高校疯狂收割的年轻博士们
顾名思义,专职科研岗就是专门做科研的岗位。既然不从事教学工作,无法纳入教授序列,校方只能给予特聘研究员或特聘副研究员的名头,不仅名声好,更大大方便项目申报。因为没有编制,住房补贴、子女入学等其他福利一概没有——校方尽量减少自己的麻烦。
“淘汰率97%”?武汉大学教师聘任改革“非升即走”
该网帖称:“2018年是武汉大学在2015年推出所谓‘3+3’聘期制教师制度的第一个考核期,结果在第一个3年工作考核期后,网络曝光只有4人通过评审,进入武汉大学的正式教师编制,而没有通过考核的特聘副研究员等则面临没有薪水的失业状态。”近日,中国青年报·中青在线记者来到武汉大学,对此进行了调查。
武汉大学教师聘任改革“非升即走”热议背后
该网帖称:“2018年是武汉大学在2015年推出所谓‘3+3’聘期制教师制度的第一个考核期,结果在第一个3年工作考核期后,网络曝光只有4人通过评审,进入武汉大学的正式教师编制,而没有通过考核的特聘副研究员等则面临没有薪水的失业状态。”近日,中国青年报·中青在线记者来到武汉大学,对此进行了调查。