事业单位改革,高校教师取消编制,教师职业不再是个铁饭碗了吗?
以江苏为例,现在高校的事业编制这个“编制”是属于学校的,录用人员信息也只是向人社厅备案而已,在岗期间可以享受事业编制待遇,但是要接受学校的考核,也就是说这个编制是学校可以给你,也可以不给你。当然不同学校的考核目标和要求不一样,同一个学校对不同岗位的考核目标和要求也不一样。如下图,为某高校2016-201...
中青年博士,每年都完不成学校科研绩效考核,该怎么生存?
留下来的竞争异常激烈,大概是已经高强度肝了六年留下一身隐疾换来的;留不下来去下一层次的学校,如果成果一般,又没有目标学校本地大佬力挺,学校为什么要收这种性价比低的老新人?已经拿到讲师编制,以及已经评了副教授的老师,35岁如果还没上副教授,40岁如果还没上教授,在现在这个环境下,基本上已经被判定,没有奇...
网传高校将不愿续聘的博士调去做保洁?学校回应:这是断章取义
再加上如果有一些教师,在其位不谋其事,占着编制,但个人能力不行又不愿意自行离职。高校也不能一点反制的办法都没有。对于不愿意续聘科研岗位的教师,高校在保留其编制的情况下,对其进行转岗到其他带编制的岗位,似乎是情理之中。由此看,这续聘的合同,多少也透露着点无奈之举。总的来看,这次的事件更像是一个警...
教师不愿续聘被转岗做保洁,南昌某学院的操作为何这么辣眼睛?
教师因各种原因不续聘教学科研岗,其事业编制和人事关系仍然保留,就只能进入待聘或校内转岗。待聘期间肯定不能从事教学,也会少了很大一部分收入,比如教学、科研和相应岗位津贴等。而校内转岗只有行政和后勤两大类。比较正常的教师转岗,是转到图书馆等闲职,也可以转到低层级的行政岗,比如管理学生宿舍等。部分教师毕竟...
乡村学校|在城市的繁华声中落入寂寥
如果学校里的老师不够的话,会就地录用村里一些比较有文化但是没有考上大学的人来执教,那时候叫代理教师或者民办教师,是没有国家教师编制的,这在后来也成为了一个比较大的遗留问题。”赵瑞平回忆,那时候每个村子学校培养的老师大多是本村人,老师和学生家长都互相认识,师生之间的关系非常和谐,老师在学生面前是没有...
“双减”之后,莫忘解教师“后顾之忧”,一起来看各地各校的具体做法
学校还可多方尝试广开人力渠道,招募条件适合的家长义工资源和社会力量资源,丰富编制吃紧带来的新服务困境,让课后服务成为开放的共同服务场,让“家—校—社”的常态联手协作,丰富课后服务的师资编配,智慧破解教师整体负担问题(www.e993.com)2024年10月15日。02时间优化:改变节奏,创生新平衡感...
被“减”掉的辅导老师,都去哪了?
蒙蒙不是孤例,在这波教培行业大撤退的潮流下,数万人面临着职业生涯的中断与重新规划。备考教师编制,期望“上岸”已然成为他们为数不多的优质选择。“可是考编制哪有那么容易呢?”潘雪说。她从被裁员后就开始寻找新的工作方向,但却始终没有满意的工作。期间也不是没想过考编制,但一想到激烈的竞争和漫长的准备时...
多位博士毕业去了三四流高校,目前惨不忍睹……
绝大多数高校都有编制,至少2021届这一批是,而且新人新规定,老人老规定是肯定的,否则全面施行所谓的非升即走,地方高校2年就没剩什么老师了。我至今不知道为什么会在这个问题上出现如此大的贩卖焦虑,可能就是信息不对称吧。其次,人的选择都是有合理性。可以说80%以上的博士生都不适合搞科研,无论从心理层面还是...