中国猎头:路在何方?
2022年1月1日 - 网易
被业内认为很会进行营销的锐仕方达在很长一段时间里走的是老式营销路线,即花钱砸广告,在互联网时代,锐仕方达采用的营销方式主要是买百度词条,让不熟悉猎头行业的目标客户通过搜索获知它,从而在早期为自己赢得了很多上门咨询的客户,在客户心目中树立起了大公司的品牌形象。FMC的营销主要由创始人陈勇推动,因为他持...
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脉脉CEO吐槽招聘模式落后,“看点评”能否替代“和老板谈”?
2022年2月18日 - 新浪
“无论是直接与老板谈,还是看了公司点评之后再选择入职,都只是人们求职时可供选择的可参考方式之一。目前国内人才求职难,企业招聘成本高等问题依然很明显,还需要有更多的在线招聘模式出现,帮助企业和个人解决人岗匹配问题。”锐仕方达资深人才顾问张静评价道。(文猛)...
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北京地区首次发布人力资源服务品牌50强榜单,这些企业入围
2019年5月31日 - 百家号
以企业名称笔画排序的“猎头品牌10强”包括:CGPO20、FATalent、任仕达(中国)、科锐国际、泰来猎头、商壤猎头、锐仕方达、安拓中国、MichaelPage、易建100建设猎头。以企业名称笔画排序的“创新创业品牌10强”包括:全力科技、小爱科技、华夏人才技术研究院、威克逊&慧伴社、展招AI+SaaS、e签宝、恒升人力、法大大电子...
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