全球资讯|快手成知乎第一大股东、麒麟将收购 FANCL

近日,知乎公布2024年第一季度业绩报告,一季度公司总收入9.61亿元,净亏损为人民币1.658亿元,较去年同期收窄7.4%,毛利润从去年同期的51.5%提升至56.6%,连续六个季度取得同比增长。目前KuaishouTechnology(快手)持有其13.79%的股份,持股比例超过腾讯控股(13.14%)。此外,知乎职业教育业务由去年同期的...

63页|2024年度薪酬指南(中英)

有关高薪人群的定义:我们结合数据样本和一二线城市生活成本等粗略统计,在本报告中,将固定年收入60万人民币及以上人群定义为“高薪人群”。在普调的薪资涨幅方面,约五分之一的企业在2023年未涨薪,超三成企业的涨薪幅度介于3%-5%之间,而涨薪15%以上的企业占比2%。关于我们我们是一家专注于分享国内外各类行业...

县城反包围:盈利的小红书能否继续潜行

小红书是毛文超和瞿芳的第一次创业,有着海外名校留学背景对产品的定位本身就带着很高的「格调」,这在晚点的采访报道中也印证了这一点,晚点曾在一篇深度访谈中写到,“小红书在微博和微信公众号上运营账号,每天发布些购物资讯。2013年底App上线以前,两个账号积累了接近4万的粉丝,画像高度统一——居住在北上广深...

取消大小周后,字节跳动终于迎来普调,员工炸锅:薪资普遍降17%

然而,收到薪资的字节员工却炸开了锅,他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。“有生之年终于等来了字节跳动的普调,全体员工普调降低了17%。”一位字节的员工在社交平台上称,他们将公司的这种行为调侃为“普调”,原有的意思是普遍涨公资,但在字节这里变成了普遍降工资。“少了4天工资,不到20%。”...

互联网大厂薪资真相:年薪百万有多难?

公司每年的普涨着实有限，一位大厂员工用只能抵消物价上涨来形容自己所在公司有限的涨薪幅度。但跳槽带来的薪资浮动则更加丰厚。一份数据显示，薪资涨幅超过30%的程序员比例中，跳槽的相比不跳槽的大得多。职级停滞带来的焦虑和薪资带来的诱惑，让很多程序员在一个职级呆得时间久了，就会想要看一看其他机会。在大厂决定...

“谢邀,人均百万”的知乎,百亿资本恐被埋:徐新2折割肉,快手亏11亿...

知乎股东罕见集齐BAT,还有京东、快手等头部CVC,其中,腾讯共投资约1.7亿美元,从C轮投资到IPO配售阶段,共计参与6轮,是铁杆支持者,其入局较早,仍遭遇亏损(www.e993.com)2024年11月20日。快手只投资一轮,但金额最高,共2.5亿美元,却浮亏超过6成,账面损失近1.7亿美元(约11亿元人民币)。

鹅厂取消这项福利,地主家也缺余粮?网友:华为快手早就干了

今年3月份,网传美团今年取消普调,改为“薪资回顾”,取消春季晋升,改为秋季晋升,年终奖改为次年4月发放。爆料人表示美团自去年就搞职级合并,修改晋升制度,坑了不少人,年终奖还普遍打折。而所谓“薪资回顾”,有网友解释道:根据产出判断员工值多少钱,只有个别人能涨薪,整体有升有降。

“暗战”大小周:快手取消15天后,字节急了?

2、每个月加班两个周日，双倍工资是算在薪资总包里的，取消大小周岂不是相当于降薪了。公司会做薪资的普调吗？关于薪资的讨论，在字节内部更为激烈。在快手消息公布后，一位字节员工向《豹变》表示，他预测公司会“取消大小周”的信心更强了，“不跟就输更惨了。”字节员工也在内部字节圈上献言献策：比如调整为...

淘宝天猫放开会员运营权限 快手返技术服务费丨电商大事

据36氪消息,淘天集团将取消“P序列”,改为14-28级,对应原P4-P8,每三个层级对应一个P级;原P8以上员工走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金;14-28级员工工资和奖金不会只与层级挂勾,未来将实现层级和奖金的逐步分离;绩效分数将只保留三个层级:3.7、3.5、3.25,...

【产业互联网周报】知乎与深信服陷“监控员工行为”风波;英伟达...

2月19日消息,快手表示,乌兰察布大规模数据中心处于“东数西算”内蒙古枢纽节点,按规划约建设两万个10千瓦机柜,全部完成后预计可支撑30万台服务器。据悉,乌兰察布大数据中心是快手第一个自建超大规模互联网数据中心,将大量采用国产芯片,兼具高性能与低功耗,将最大限度应用自然冷源、风能、太阳能、低能耗设备。该数据中心...