...一个动作,员工反被公司通报批评还罚款20元!网友:我也…这合法吗?
答:不合法!严格来说,一般的用人单位不具有罚款权,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者如有一般性违纪,应主要通过批评教育的方式来解决;...
知乎70条神回复,醍醐灌顶
可以有不完美。09.对于爱情,放下的瞬间是什么样的?在离别的车站,她上了车,我没有像以往目送那班车消失,而是头也不回的走向家的方向。10.你最深刻的错误认识是什么?以为自由就是想做啥做啥。后来才发现自律才有自由。当一个人缺乏自律的时候,他做的事情总是在受习惯和即时诱惑的影响,要么就...
辞职了交了辞职信,公司叫第二天不要上班了,这合法吗?
在任何一家正规公司,辞职都是有流程的,一个月内交接完毕,然后拿到离职证明就可以走了,这段时间内需要做好工作交接,这不仅仅是职业道德和素质的体现,更可以避免离职者被套路被针对,既然已经到了这一步,好好的干活,站好最后一班岗,对自己未来的职业生涯发展也有好处,毕竟很多行业的圈子就这么一点大。在我本人职业...
不办离职手续,公司扣发工资合法吗?
如果单位批准你的离职申请,那么一般不用30天,你就可以与其解除劳动关系;反之,如果单位不批准你的离职申请,那么你就不能擅自旷工,而要等到30天后劳动关系自动解除。不办离职手续直接走人会怎样如果劳动者对公司的关键数据、资料等等不做好交接,不办理离职手续就直接走人,给用人单位造成损失的话,公司有权利依法要求...
知乎高赞:让自己更优秀的16条法则
这些想法多数时候是没用的;或者说这些想法是对那些已经把功夫下进去的人才有意义。边走边想,边试验边琢磨,用事实和实际行动和时间证明一切吧。2000年为了改变自己,我去了美国留学。虽然讨厌工科,但是工科是我唯一有可能拿到奖学金的方向,所以只好忍下去。拼命学,成绩终于不差,但是厌倦有增无减。
我所亲历的知乎裁员:派系林立、内卷严重、新业务无望
HR不允许在岗的被裁员工请假,我属于不愿意签字走人的员工,HR的算盘是即便我后面不来,就算旷工几天,就可以直接按照规定开除不给补偿(www.e993.com)2024年10月27日。“看着光鲜的互联网上市公司,没想到是这样的价值观公司。”他气愤的表示。当然,派系林立,导致的直接后果就是内耗严重,业务无法正常推进。
知乎70条醍醐灌顶的神回复,看完整个人通透多了
可以有不完美。-09-对于爱情,放下的瞬间是什么样的?在离别的车站,她上了车,我没有像以往那样目送那班车到消失,而是头也不回的走向家的方向。-10-你最深刻的错误认识是什么?以为自由就是想做啥做啥。后来才发现自律者才会有自由。
知乎上50条有趣回复,句句戳心
“想清楚了”就是以后出了什么问题,你只能找个没人的地方抽自己,再也不能抱怨别人了。2.“别让孩子输在起跑线上”有道理吗?一辈子都要和别人去比较,是人生悲剧的源头。3.太在乎自己在别人眼中的形象,导致活得很累,怎么办?没有那么多人关注你,所以,放轻松点,你没有那么多观众。
知乎上的100条简短深刻的神回答
20、你为何下定决心离开某一公司?有种说法,看你想不想留在一个公司,只要看看你的同事们的生活,如果他们的生活不是你想要的,就可以离开了,第一家公司离开的原因,就是我需要换一种生活。21、异国长期生活,改变了你的哪些「是非观」?很多事情只是不同,并无是非。
「夜读」知乎上的44条神回复,针针见血,看完整个人通透多了
答:能享受最好的,能承受最坏的。35、科学和迷信的分界点是哪里?答:我错了。36、扎克伯格初期是怎么保护Facebook创意的?为什么上线后没被其他大公司抄走?答:保护创意的最好方法,就是将其最好地执行。37、员工辞职最主要的原因是什么?答:钱少事多离家远,位低权轻责任重。