员工拒绝交接工作遭解聘,知乎被判违法解除劳动合同,赔偿5.4万元
知乎认为,该公司是合法与李某某解除劳动合同,因其不服从工作安排,虚假休假,根据员工手册规定可以解除劳动合同。关于李某某的主张,没有任何依据,不同意支付。解除劳动合同缺乏合理性法院判决知乎赔偿5.4万元庭审中,法院认为,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动...
违法解除员工劳动合同,知乎这次赔了56483元!
我于2018年10月8日到智者四海公司工作,签订了为期三年的劳动合同,劳动合同期限为2018年10月8日至2021年10月7日。2019年8月1日,被告未书面说明具体原因的情况下,给本人发送《解除劳动关系通知书》。2019年8月5日,被告关闭了我的企业邮箱,企业微信等,并安排公司保安3人强制清理本人物品。故诉至法院。知乎方...
应严惩高校逼毕业生签就业协议
一些高校为了提高就业率,不择手段以各种办法强迫毕业生签就业协议、劳动合同,有的高校规定不签就业协议就不发毕业证,逼得毕业生弄各种虚假的就业协议、劳动合同交到学校。高校就业率掺水,不仅损伤了母校在毕业生心中的形象、情感,而且误导了高校专业设置、招生指标分配的决策,更是坑害了广大高考考生,忽悠他们选择实际...
红楼知乎:新政下,具备这些条件就能落户长沙!
1、大中专毕业证原件与复印件(可以是自考或者全日制)、学信网的学历验证报告2、社会保障局开具社保流水证明(只要近日缴纳一个月就可以),缴纳社保单位必须与所签劳动合同单位一致3、劳动合同复印件4、私人企业营业执照复印件(如果是国家机关、企事业单位,只需要单位接收证明)5、本人户口页原件与复印件(如果迁入人...
员工被疑在知乎爆公司“黑料”遭解雇……|案件速递
故判决公司解除合同违法,经核算,公司应支付赔偿金、工资、绩效工资等近10万元。公司方不服,上诉至上海一中院。二审中,双方均未补充提供证据。上海一中院经审理认为公司解除劳动合同的事实依据不足,理由如下:首先,本案依照公司提供的知乎网站上相关信息的截图与微信记录、谈话记录等证据材料,不足以认定知乎网站...
觉得工作不合适辞职,合法吗?已经签了劳动合同,还在试用期
已经签了劳动合同,还在试用期我刚加入公司20多天,签了劳动合同,还在试用期(www.e993.com)2024年10月17日。但是我觉得工作不适合,已经提出离职申请,这样合法吗?——网友如是问这个问题,今年年初我也遇到了。我招了3名大学生来实习,其中一位学生怎么都不愿意签《劳动合同》。她又说自己没毕业不用签,又说家人不同意签劳动合同,总之各种推。
??京东CEO徐雷被曝接连退出所有媒体群;AITO问界M5被车主换华为...
5月22日消息,据品玩报道,有多位国美员工在社交平台表示,公司正在策划针对较大规模员工的“合同换签”。其主要内容是将部分月度绩效和月度基本工资,转签为年度绩效。许多员工认为,年度绩效并不稳定,转签合同有变相降薪20%的嫌疑。而如果不签新合同的员工,则被HR威胁离职。
刺猬公社招聘汇(更新至12.1)
2、文科优先,不限专业;3、研究生,能够全日制实习三个月以上;4、掌握基本统计工具和方法,有浓厚研究兴趣;5、心理素质好,认真责任,吃苦耐劳,勤奋踏实,有团队意识;6、英语六级以上,知识面广,熟悉新媒体;7、有采编、文秘经验优先,表现优异者优先转正。
大四党擦亮眼睛:签了“三方协议”也要小心,谨防用人单位挖坑
一、三方协议不是劳动合同因为大学生还未毕业,所以不能和用人单位签订劳动合同,所以很多单位就利用了这一点。而且法律也没有对三方协议予以明确的规定,违约也只能按普通合同索要一点点赔偿,用人单位常挖坑在以下几点:1、备注空白毕业生的就业协议属于“格式合同”,但是“备注”部分一定要注意,很多用人单位备注那里...