没有金三银四,却有中年危机的职场,你应该做点什么准备?
Rain和很多优秀却又普通的职业经理人一样,大学毕业后按自己专业去向,从国企到民企到外企,勤勤恳恳不断追求自我成长,在外企成长很顺利,十年前做到亚太区的位置,到了一定位置后就慢慢有了危机感,按她的说法是向上抬头一看:一家公司做了十几年,几乎所有的品牌都做过,很多国民产品都是自己操盘,一方面自己自豪,但另一...
知乎高赞:35岁不想在国企混吃等死,怎么办?
国企,他不一样。这种贼拉稳定的地方,一屁股坐下去,几乎就是后半辈子的存在,尤其越是小城市,越是如此。所以这种单位的领导信任,绝对不在于你的能力,也不在于你的忠诚,而是在于他们之间阡陌交通,形同蛛网的关系。没准你哪天就发现,你那个特别受待见的红人同事,竟然是兄弟单位领导的小舅子;兄弟单位领导和你领导...
目标国企,求职时需要格外注意的问题丨OFFER直通车
国央企的薪资等属于商业有偿置换信息,类似于薪酬机构会做保密使用,一般不会做公开披露,想了解这方面的信息比较可行的渠道为:1.“看准”、“职伴”、“职友集”、知乎,在行网等职场信息平台;Ps:需要注意的是,这类信息来源多为前员工/应聘者,主观感受或断章取义的以偏概全的评价,对其建议应有谨慎的整体评估...
财迷‖知乎高赞:如果全面恢复福利分房,中国会变得如何?
因为要体现领导和员工的等级差距,如果刚工作的员工住了带独立卫生间,1房1厅的公寓,那么骨干老员工就得住两房,基层干部就得住三室,中层干部就得住带横厅的大三室还得俩卫生间,那么领导除了修个别墅给自己住,还怎么体现当领导的差距?领导肯定不能犯拿修核电的钱修别墅的这种错误,所以就只能让刚工作的员工长期住没...
投资只是挣钱?这些事都比挣钱有趣多了……
知乎用户阿峰投资是少有的能和TOP1%的人一起工作,并且还能从这些人身上赚钱的工作。你会知道一个领域的精英们究竟在想什么,他们将会如何改变世界。如果你有足够的慧眼能识别出,他就是下一个马云,马化腾,刘强东,那么你还能从他们身上赚钱。投资做久了,每天的生活会变得“谈笑有鸿儒,往来无白丁”,身边的做投...