信用卡逾期当日还款有影响吗?解析知乎用户的经验与建议

刚发工资还信用卡有影响吗Title:TheImpactofReceivingaSalaryonCreditCards-DebunkingtheCommonMisconceptionsIntroductionReceivingasalaryisoftencelebratedasasignificantmilestoneforindividuals,providingthemwithasenseoffinancialsecurityandstability.However,manypeople...

大公司效率低最根本的原因是什么?应该如何应对?

招了几个工具人后,要给他们签合同、发工资、交社保,以前的文员勉强还做得过来,但是随着招的人一多,文员做不过来了,于是老板就想,那我再找个人专门做人事吧,还可以帮我招人呢。紧接着,随着公司赚钱多了,以前的外包的财务记账公司肯定是不够用了,得要有自己专门的会计了,于是这个岗位也安排上了。随着客户慢...

因发朋友圈羡慕别人按时发工资被开除,员工哪些权益应保证?吐槽...

因其言论具有一定的私密性,并非在微博、知乎等公共平台发表,其影响力有限。因此,并不会对公司形象产生严重影响。苏海南表示,如果员工针对不能按时足额发放工资,发表批评和意见,这是员工的维护劳动权益的权利。如果公司违反劳动合同法工资支付暂行规定,或相关法规政策,员工有权批评甚至举报,哪怕是一次延期支付劳动报酬,...

惊呆!给员工父母发工资!这样的单位你来吗?

很多年轻人喜欢跳槽,为了多点儿工资就跳槽,其实不好,你去了,待遇职务都不错,但你融入不进去他的企业文化,最后十有八九你还得走。说到企业文化,就不得不说说我们单位的企业文化,一共六个字:担当、格局、博爱。在这六个字的感召下,在我身体力行的带领下(譬如疫情之年我们小小的单位还募资300万做了在业界很...

财迷‖知乎高赞:如果全面恢复福利分房,中国会变得如何?

看来贵单位历史欠账很多啊。@xykmon:你们单位在职人员就缺知乎er看不起的大妈,但凡有几个泼辣够劲的大妈,在单位领导门口滚上几滚,谁敢把她们放到后面分房?自己应当应分的利益都不敢维护,还指望什么升迁,以为老老实实就能升迁,难道那时候就没人出来插你的队吗?

小米员工向雷军哭诉工资2800没法活;亚欧币网络传销被破涉案40亿...

日前,一小米员工发微博向雷军哭诉工资低,其1月刚进入小米时,3000元底薪+2000元绩效+500元的补助,拿到手起码4000元(www.e993.com)2024年11月13日。即将转正时却被要求签署相关补充协议,薪资降为2800,拒签影响转正。据了解,小米刚刚公布了第二季度的出货量,达到了2316万部,是第一季度的1.7倍。

现在想读博以后去高校,还值得吗?

在2022年学位与研究生教育发表的论文《我国博士毕业生去向及就业特征分析——基于2015—2020年博士毕业生数据的分析》中,高校以45%的比例位居博士就业单位第一。从这里不难看出,博士毕业,进入高校工作是他们的首选,当然也有很多同学,读博的目的就是为了进高校。那么直到现在,读博进高校还值得吗?

...前员工被拘事件”相关网帖一夜消失?不,这是真的!而且我们还要...

而且我们还要继续发!曾几何时,“狼性”、996这些单向度推崇效率的企业文化乃至行业文化,彪悍到不需要解释。很多企业虽然也赶时髦似的谈论社会责任,但如何对待自家员工不包括在内,企业对员工的义务似乎仅限于发工资。然而效率独尊的时代总要过去,人性的维度正在变得重要起来。一家大企业是否真的有担当,不仅体现在云端...

美军享受哪些免费福利?美国大兵从来不知有免费这东西

一个账面上月入两千三的准士,每个月到手的大概只有1200块钱左右,最低工资都不如。这个金额在美国南部还勉强能生活下去,想在加州或者纽约生存,只好去沿街乞讨了。军队大院的收费是弹性的,一样的房子,不一样的价格。当你领下一级待遇的BAH时,你会惊讶地发现你家的房子会感应到你的升迁,自动增加你的房租。这种...