事业单位专业技术岗还是管理岗好?
从管理岗转为公务员是可以的,但这个操作难度太大了,家庭背景,自己给力都得有,不是一般人能玩的。我确实干啥啥不行,要啥啥没有,没法转。所以,我自己认为,事业编的话,专技岗和管理岗都不好,还是考公务员比较好。我工作的市直部门机关,行政编制一共45个,包括10个主任,21个科长,14个科员。估计大家...
国企也开始裁撤投资岗了
但是需要指出的是,国有企业出现合并时,企业员工面临不同程度的分岗分流,如何做好合理有效的岗位分配也是关键。国企人员的合并安置工作,是深化企业改革和完善社会保障体系的重要举措,对于构建现代企业制度、实现国有资产保值增值同样具有十分重大而深远的意义。”就在发稿前一天最新消息,国资委将深化市场化经营机制改革,薪...
缩减行政、后勤岗位编制!多家医院率先改革!
根据《综合医院组织编制原则试行草案》,医院各类人员的比例为:行政和工勤人员占总编制的28%~30%,其中行政管理人员占编制的8%~10%;卫生技术人员占总编制的70%~72%,在卫生技术人员中,医师、中医师占25%,护理人员占50%,药剂人员占8%,检验人员占4.6%,放射人员占4.4%,其他卫生技术人员占8%。但是该草案关于“...
爱立信中国大收缩:核心网业务全部退出中国,研发岗大面积裁员,官方...
传爱立信中国大调整:核心网业务撤出中国,上海办公室没了,研发岗大面积裁员,官方回应近日,有消息称爱立信召开中国区大会,宣布战略性调整。中国区的业务权限、岗位数量将逐步收缩,其中核心网业务将撤出中国,该业务的人员将全部被裁。据爱立信员工称,上海爱立信主要是做核心网业务的,到25年底之前大多数同事都会离开,春节...
当你的职场之路到了非连续性的节点上
L希望转部门或负责更大的范围的事,扩大管理范围,和领导谈了,但现在公司发展压力也很大,人员流动频繁,L当下的工作做得好,公司还是需要这样又能干又肯干的人稳定在这个位置上,领导希望L安心在现在的工作上努力。于是L面临的形势就是这个工作在市场上处于高位,但在内部发展又受限:...
8点1氪|高校规定博士五年未升副教授转岗后勤;上海迪士尼将扩建新...
近日,一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在多个关注高教领域话题的网络平台上引起关注(www.e993.com)2024年10月17日。记者查询发现,太原师范学院官网“人才引进”栏目确实在2021年6月17日发布了这一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》。上述办法规定,太原师范学院“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年...
大模型火遍两会!雷军等20位代表热议AI,Sora高频出场,靳东深感受影响
全国政协委员、知乎创始人及首席执行官周源带来了关于大模型产业发展、“新职人”、以高水平科普助力全民科学素质提升等建议。其中在大模型产业发展方面,周源建议,建立数据合规的监管机制,推动完善AIGC监管立法,保护和规范人工智能领域的数据合规。对大模型的数据采集来源、处理方法、合规性等进行监督和审查。此外,应...
知乎扎心热门:30岁还没有走到管理岗的人,后来怎么样了?
再次,管理岗一点也不轻松,更不稳定。中层管理人员,是非常没有安全感的群体。通常要背形形色色的团队指标,压力不言而喻。再就业时的选择范围,也比普通员工更小。我曾就职的一家上市公司技术部经理,辞职后,做起茶叶生意、炒股票期货。另外一个产品部经理,跳槽到运营商做销售,据说前阵子累得大病一场。
国电电力关于部分高级管理人员辞职及聘任部分高级管理人员的公告
一、关于部分高级管理人员辞职情况国电电力发展股份有限公司(以下简称“公司”)董事会近日收到公司副总经理、总工程师许琦,副总经理李文学递交的辞职报告,因工作调动,许琦申请辞去公司副总经理、总工程师职务;李文学申请辞去公司副总经理职务。根据《国电电力发展股份有限公司章程》等有关规定,许琦、李文学的辞职报告自送...
知乎热门:35岁还没走到管理岗的人,后来都做了什么?
职场安全感不会因为你走上管理岗而加强。很多人30岁就当了管理,但到了35岁还是会被裁。而有些人虽然到了35岁,却没有被所谓的年龄和职位限制,混得风生水起,活成了别人羡慕的样子。35岁走不上管理岗的那些人,也许更重要的不是走不走上管理岗,而是看清楚自己亲手一砖一瓦堆砌的职场壁垒,够不够高——...