大学教授看“性病”遭忽悠花3万 医院:开除涉事人员
现代快报讯发现下体有异样,大学教授羞于启齿,独自去一家民营医院皮肤科就诊,却被告知得了性病,治疗共花去近3万元。"其他医院说只是皮肤湿疹。"事后,怀疑被忽悠的教授向医院讨说法。涉事医院接受现代快报记者采访时表示,该皮肤科为医院外包,涉事的工作人员存在收受红包和私下收费的问题,目前已被解聘,科室停业整顿。
8点1氪|高校规定博士五年未升副教授转岗后勤;上海迪士尼将扩建新...
同时,还规定,“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”对此,有网友表示,“近年来,很多985高校实行新进博士‘非升即走’制度,没想到地方高校也开始效仿了。”3月10日下午,记者电话采访了多位太原师范学院各...
终身教授,也被降薪了!
终身教职制的核心内容是:教师只要在规定年限内取得足够的成绩,就可以获得学校终身聘用合同,没有退休年龄限制,不受学校各种阶段性教学、科研工作量的考核,而且没有被解聘的压力,同时他们还享受学校颁发的终身教授津贴。终身教授制度打破了以往学科带头人搞创新畏首畏尾的局限性,能消除科学家在研究上的后顾之忧。终...
解聘7名教授!高校取消终身教授制度,启动全员“末位淘汰”
该投票中提到,可能赋予校方因终身教授工作表现不佳而将其解聘的权力。若该系统生效,任职于佐治亚州公共机构的终身教职工如果连续两次在年度考核中不达标,且未能达到纠错标准,将可能被解聘。此次受影响的高校包括佐治亚理工学院、佐治亚大学、奥古斯塔大学等26所公立高等教育机构。据介绍,乔治亚州现有的终身教职制度...
魏言丨青年教师陷入非升即走困境
1716年,哈佛大学开始规范初级教师的任期规定,将助教的任期定为3年,期满后需再续约得以续聘;1760年又规定助教最长8年的任期限制。这被认为是“非升即走”的雏形,在此之前无论是助教还是教授都是无任期限制的。直到1860年,哈佛大学正式提出,在一定任期之后,职称晋升是教师继续任教的前提,“非升即走”规则基本形成。
理解教育丨博士未晋升转岗后勤保卫,“非升即走”为何水土不服
追根溯源,它始于18世纪哈佛大学针对助教(tutor)设置的最长任期限制,即规定教师续聘的前提是在8年聘期内晋升至高一级职称(通常是副教授),从而初步形成了不晋升则解聘的规则(www.e993.com)2024年9月19日。此后,耶鲁大学、普林斯顿大学、康奈尔大学等美国著名高校相继引入“非升即走”规则,对助理教授的任期做出明确限制,要求其在为期6-7年的聘期之后...
非升即走,注定“水土不服”?
一方面,美国当时提出终身教职制主要是基于保护学术自由与独立性,排除资本、行政的干扰,给学术更大的自由研究空间,在其背后,也有美国宪法及大学教授协会等专业组织的支持。另一方面,美国市场对博士生的吸纳能力也较强,即使没有通过终身教职制,产业界也能吸纳博士生就业,并不会存在被辞退后“很丢脸”、“找不到工作...
博士未晋升转岗后勤保卫,“非升即走”为何水土不服
追根溯源,它始于18世纪哈佛大学针对助教(tutor)设置的最长任期限制,即规定教师续聘的前提是在8年聘期内晋升至高一级职称(通常是副教授),从而初步形成了不晋升则解聘的规则。此后,耶鲁大学、普林斯顿大学、康奈尔大学等美国著名高校相继引入“非升即走”规则,对助理教授的任期做出明确限制,要求其在为期6-7年的聘期之后...
知乎被判侵权 大学教授遭诽谤要求删话题未果起诉
大学教授发现自己在“知乎”上被诽谤,平台是否需要承担相应责任?8月4日,澎湃新闻(thepaper)记者从上海市第一中级人民法院(以下简称上海一中院)获悉,近日,该院审结了一起名誉权纠纷案,二审认定“知乎”平台未及时采取必要措施处置侵权内容,应对损害扩大部分与发布者承担连带责任,当庭判决驳回“知乎”上诉,维...
大学教授遭网友负面评价起诉知乎被驳,法院:平台已尽义务
某大学教授孙某发现知乎上出现了关于自己的评价帖:“**大学孙教授人怎么样”。该帖子项下跟帖超过200条。内容包括“对这种人渣”“学术不端”“道德品质败坏”“大肆行贿”等表述,其在发现上述贴文后向知乎的网络服务提供者“智者天下公司”多次发送举报投诉,但智者天下公司未能在公开承诺的7日内处理完毕导致其社会评...