那些能够爆发式增长的互联网公司,都经历了什么?

法院分析,不签劳动合同、资本推动下的重组导致用工不规范、竞业限制协议的滥用、关联公司之间混同用工,是导致互联网企业纠纷频发的四个主要原因。在注重高增长战略的同时,有效地控制管理风险,是一个艰巨的任务。创新管理,才能打造最有战斗力的团队要创新管理,一个关键的工具就是信息化管理。管理技术一直在革新,...