对话知乎周源:ChatGPT问世,让我有种强烈的脱节感

01知乎创始人周源在接受采访时表示,知乎最重要的是一种文化,能够激发大家好奇心,促进知识生长,鼓励探索发现。02周源认为,AI搜索+社区应该是一个全新产品,通过不断在场景中增强用户的使用性来扩展它的边界。03然而,周源也承认,作为一个社区,知乎需要代表一种先进的文化,不能保证一直代表的是先进的文化。04此外,...

...那么重要吗?上交大博士亲述科研心路,获4万高赞,网友:这是知乎...

机缘巧合,天赐良机,2010年12月,某一线国际品牌汽车公司,发动机研发部招聘,有个职位专门负责这个新产品的开发,和师兄商量之后,我毫不犹豫的投了简历,干脆利落的被录用了,工资对于刚毕业的博士来说也算不错。不能让我留校,导师为了补偿我,就让我提前毕业了,还帮我争取到了校级优秀毕业生和校级优秀毕业论文,我很感谢...

“监控员工离职倾向系统”引争议,600亿A股公司紧急下架产品介绍……

具体页面里,系统列出了不同员工的离职风险,有“高危”、“疑似”、“可疑”等不同等级,员工访问招聘网站次数、站内申请职位、搜索关键词以及简历投递次数等内容均可被查看,甚至连员工在招聘网站投递的简历都可以预览和下载。来源:深信服官网此外,近期还有网友在社交平台爆料称,自己在屏蔽公司投简历后,被领导约谈裁员...

神秘系统可提前获知员工跳槽念头?知乎和新浪都回应了

根据该网友提供的截图,在该行为感知系统内,公司可查看有离职倾向员工的详细情况,截图中显示的鞠姓员工共访问求职网站23次,投递简历9次,含关键词的聊天记录254条。随后,知乎回应称,没有裁员计划,也没有安装监测系统,对于违规收集个人信息安全的行为一向持坚决反对态度。尽管如此,“行为监测系统”的爆出让不少打工人...

知乎裁员传闻引出神奇系统:可监测员工离职倾向,3年只需4万元

知乎否认裁员，另一上市公司浮出水面近日，有网友爆料称，知乎（ZH.US）的视频部门正在裁员，几乎裁掉一半员工。与上述消息几乎同时曝出的，是知乎安装了行为感知系统，可以通过监控员工的上网行为获悉其浏览招聘网站、投简历等行为，以此了解员工是否想离职。网传的一组图片显示，在行为感知系统内，可查看有离职倾向...

知乎:商业至上,用户为羊,创作者为狗

这是资本需要的,也是知乎想看到的(www.e993.com)2024年11月3日。我们可以理解一下知乎发生了什么:关键点1:水化。很多朋友说感觉知乎的内容水起来了,除了抖机灵,更多的开始植入广告,还有很多知乎盐选的故事体在里面作妖,很多知乎老作者纷纷离开。很简单,新来的用户不懂什么文化,不管什么氛围,2021年新涌入的月活用户就超过了4000万,这是多...

秋招血泪史:暑假犯懒没准备秋招 我后悔了两年

只要你收到过三家以上不错的企业的简历反馈说明你的实力没有太大问题秋招途中,抱怨是最没用的求职就是一个信心被打碎又不断重建的过程在这个过程你也在了解自己精准调整自身定位后一定能找到合适的工作!不要放弃!做好准备,该来的总会来!

识别网络招聘“大忽悠”百度手机卫士提醒用户警惕陷阱

更有甚者,求职者看到是外地号码直接进行屏蔽,这让异地办公的HR哭笑不得。百度手机卫士“号码黄页”查询号码其实,各种求职骗局或招聘尴尬多是由于求职者与招聘者信息不对称。目前,百度手机卫士已经推出“号码黄页”功能,各招聘企业可以对企业电话号码进行认证,增加身份的可信度和信息的权威性,而求职者手机接到企业...