信用卡逾期能否影响进入国企工作?知乎上有相关回答吗?
如果显示的多人逾期情况是准确的经济,并且有相关的通过证据证明,那么用人单位在进行招聘时可能会考虑到此情况对应聘者的调查信用和诚信程度产生的是不影响。在根据信用情况进行用人选择时,国企通常会对招聘者进行全面的除非综合评估,包括个人的约定学历、工作经历、专业技能、品行等方面。国企一般注重招聘者的负面整体素...
海归博士因本科为“双非”求职被拒,教职对第一学历要求这么严?
但在用人单位眼里,有时候看“第一学历”也是有原因的。据统计,2001年,全国普通高校毕业生人数达114万人,但到了2017年,全国普通高校毕业生人数已经上涨到了795万人;1998年中国研究生人数仅为1.07万人,但是2016年,研究生人数却已经达到66.71万。面对高学历人数激增,某知名IT企业人力资源主管说道:“现在一则招聘启...
...985、211 的本科生即使在大学里混得很水,在找工作时学历却那么...
要是所有人出生到长大的一举一动都能写入档案,而且用人单位都可以查阅,那名牌高校含金量就会急剧下降,都去看档案了谁看你文凭。但是没办法,做不到这点那就只能看文凭了。知乎网友:匿名用户作为一个在二本任教的高校老师,我可以肯定的告诉你,论学习能力,挂科的985学渣也秒杀所有二本。本人本科top985,刚进入一...
知乎否认安装和使用过“行为感知系统”
在网友曝出的“行为感知系统”截图中,后台可以看到员工是否有离职倾向,比如某位员工具体在51job、拉勾网、智联招聘等网站登录次数、搜索的关键词、投递的简历名称、投递时间,后台还可以下载查看这些简历。系统会自动判定这些员工离职的风险是否高,将他们列入一张动态表格中。不少网友都对此表示震惊,认为侵犯了自己的隐私...
985、211和一般本科的差别?知乎网友:区别真的很大
基本上我比较认同的是,学历是一个敲门砖,在毕业前后,学历的重要性非常高。其实学历归根究底折射出的问题,不仅仅是学历本身,而是很多三本的学生自律能力、学习力、持久力、领悟力普遍比一本的学生要差(当然也不绝对,但应该涵盖大部分)。所以用人单位在录取时,势必会考虑这些背后的因素。三本的学生要得到更好的...
...嫌疑人许某已被刑事拘留;辛巴因燕窝事件被罚90万元,快手个人...
iOS端微信更新到了7.0.20版本,个人资料页多了一个“微信豆”,是用于支付微信内虚拟物品的道具,可以在视频号直播中购买虚拟礼物(www.e993.com)2024年10月10日。想要获得微信豆,必须花钱充值,而价格一点都不便宜:7个1元、126个18元、350个50元、896个128元、2086个298元、3626个518元。(快科技)...
上海劳动监察部门调查拼多多用工情况;央视:不能让奋斗变了味;滴滴...
从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉,接到网络舆情后,劳动保障监察部门已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查,会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。此前,拼多多发布关于98后员工张某霏意外离世的说明:该女员工名为张某霏,2019年7月入职拼多多。拼多多还表示,各种网传截图和所谓的“拼多多回应”为不实信息。
2022年强基计划启动招生 北京试点普通高中登记入学
深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求,认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势,查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板,充分吸收用人单位的意见建议,为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供参考和依据,不断增强人才培养的针对性和适应性。
小南早报|上千名网络主播已主动自查补缴税款;中国首款抗新冠特效...
一、用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定的外,不得实施下列行为:限定男性或者规定男性优先;除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况以及意愿;将妊娠测试作为入职体检项目;将限制婚姻、生育以及婚姻、生育状况作为录(聘)用条件;其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用...
2021年,中国年轻人的性别观发生了什么变化? | 互联网数据资讯网...
年轻人对社交网络上性别讨论评价低,打开知乎搜索“互联网性别”就能看到许多“为什么网络上的性别对立之风会这么的严重?如何看待网络上的性别对立?为什么感觉当下的互联网上性别的矛盾越来越严重了?”的提问,性别讨论环境差,近几年尤为明显。值得注意的是,女性打出的平均分是4.7,男性:3.5。