重估推荐算法:海量信息时代,什么样的系统能帮人们掌控生活

从《第七天》到《赶时间的人》,从《窄门》到《翦商》,经典图书、冷门佳作重新翻红,背后是推荐算法的精准有效分发,让图书被有需要的、感兴趣的人看到,把人和信息更高效地连接起来。推荐算法打通了“人找书”和“书找人”的双向链路,实现了图书与读者之间的精准匹配和高效连接,这不仅提升了读者的阅读体验,也促进...

从推荐信、准备材料到面试,知乎高赞分享找博后工作的经验教训

模版化表格,文件比如推荐信也只需要上传一次(当然coverletter每个学校都不同所以要上传很多份,有些学校对PS页数有要求的也要微调一下),但很多fellowship、lab、欧洲的学校都不用这些网站,所以要填很多表格,而且推荐人也要上传太多推荐信,因此在申请的数量方面尽量控制,否则推荐人脾气不好的可能就不帮了(亲身...

B站北邮校招面试官:我孩子5岁不会说中文,只会说英语

针对此事,昨日晚间,自称B站游戏工作室负责人的@小豌豆在知乎发文,表示从未表达过对北邮的负面言论,并对此前传闻做出具体解释,同时承认面试过程中有些说教,向北邮同学致歉。有北邮学子指认,发表多段迷惑发言的面试官,为B站北京源力星聚董事左力志。时代周报记者于4月25日上午向B站公关确认此事,对方表示,在知乎发文的@...

00后澳洲留学生“教科书式面试”惊艳全场,让董明珠都respect!

像英国硕士只有一年,不管是国内还是国外都需要提前一年开始找工作。如果在毕业之前就能获得一些实习经验对后期找工作很有帮助。如果大家想在毕业之后留在海外找工作的话,或者有意愿申请graduateroute的话,不妨接下去继续看。首先,哥强烈建议大家出国前就在国内积累一些实习经验。因为找工作的时候,面试官很经常会问你...

为什么知乎没有优化搜索功能?

这样的问题是每个人都要准备的。我准备的答案是知乎,至于缺点嘛,就是知乎app上方的大搜索功能,毕竟被知乎用户吐槽过很多次,政治正确。至于如何优化,我的想法是:设置一个评分系统,从这个问题内的优质答案数、关注数、回答数进行评分,然后按分数高低进行排序。当然,这只是我当时愚蠢的想法。面试UC神马搜索的时候,...

周源:创造“知乎”是一种什么体验?

知乎早期面试通过率不足1%,周源最看重应聘者的两点素质何润锋:当公司慢慢起步以后,你们要招很多不同岗位的人,据说你对选人的要求非常严格,有一次你面了403人,最后只招了3个人,你的标准是什么?周源:可能没有403人,但300多个是有的,其实不是面试,是我当时整理了一个表格:这个人是谁,我怎么找到他的,他在哪...

知乎周源谈「至暗时刻」:没在长夜里怀疑过自己的 CEO,不足以谈创业

知乎早期面试通过率不足1%,周源最看重应聘者的两点素质何润锋:当公司慢慢起步以后,你们要招很多不同岗位的人,据说你对选人的要求非常严格,有一次你面了403人,最后只招了3个人,你的标准是什么?周源:可能没有403人,但300多个是有的,其实不是面试,是我当时整理了一个表格:这个人是谁,我怎么找...

【今日知乎热议】PM2.5破1400意味着什么?

查看知乎讨论5、在面试中,有哪些面试官的反应让你感觉惊艳?如果是非常心仪的工作,最惊艳的反应大概就是“明天来办理入职”吧。久经职场,确实会遇到很多有趣的面试官,通常面试官都是亲切幽默的,并且掌握一些专业的话术,能从几句话中套出你的过往经历和能力水准,着实厉害。回答中很多知友都爆料了不少有趣经历,...

目标国企,求职时需要格外注意的问题丨OFFER直通车

在我看来这属于无效问题,不要对国企招聘做刻板认识,如果因为在进行性格测评中无法和单位达成一致,应该庆幸;毕竟职业之路很远,建议忠于自己去做职业选择和规划;国企喜欢专业过硬的求职者,几乎所有国企到了面试阶段都会经历:无领导小组面试和1v1面试,无领导小组面试需要大家有整体大局观,单面给大家的建议则是提前做面试...

2021年做什么事最赚钱?看这有100个项目

美妆类是所有电商产品中,销量最大,利润最大的品类,所以顶级网红一定会卖化妆品类。展现方式虽然有很多种,但有一种切入方式居然基本无人涉及,一直奇缺!很多人都要找,却找不到这种方式的KOL,教材,视频,文章,都找不到。这个项目简直就是一块蓝海肥肉!