...扬言若猫咪无人认领就弄死,兵立王致歉:停业整改,解除劳动合同

近日,一则聊天记录显示,四川绵阳一家兵立王奶茶鲜果茶门店内,一只猫从天花板掉落,店员称“没人认领就弄死了”,引发关注。1月18日,兵立王奶茶鲜果茶总部工作人员回应极目新闻记者称,公司已要求涉事门店停业整改,并依法与当事店员解除劳动合同,目前,正积极配合当地派出所和相关部门对此事展开调查。聊天截图网上流传...

奶茶店为中年女性设岗值得点赞

这家奶茶店的招聘信息下方还写了一行字:可兼职,上班时间九点到下午三点。不得不说,这个时间对家庭主妇很友好。在招聘上多花一些“小心思”,事虽小,但爱无限。招聘过程不仅是人才的选拔,更是对人性关怀的体现,有社会责任感的企业对外能增强公众对企业的好感度和信任度,对内能增强员工的归属感以及团队凝聚力。企...

上班时间吃西瓜被停职合法吗?食品行业这类员工行为应该“零容忍”!

2023年5月7日，一奶茶店员在社交平台发文称，每次不忙的时候就偷偷吃西瓜最中间的部分，该网帖引发热议。5月8日，古茗奶茶回应称，涉事员工可能确实违反了相关规范，公司正在核查处理，核查清楚后会根据规定处理涉事员工及门店。公司辞退吃东西的员工，违法吗？劳动合同法第三十九条规定劳动者严重违反用人单位规章制...

打工新鲜事儿 | 上班时间吃西瓜被停职合法吗?食品行业这类员工...

5月8日,古茗奶茶回应称,涉事员工可能确实违反了相关规范,公司正在核查处理,核查清楚后会根据规定处理涉事员工及门店。公司辞退吃东西的员工,违法吗?劳动合同法第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但用人单位须举证证明,相关规章制度已经公布,劳动者已知晓且严重违反规章制度...

打工新鲜事|“熬煮岗”是个什么岗?为40～55岁的女员工而设,时间...

此外,有专家建议,“妈妈岗”员工与雇主签订正规劳动合同,须明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等关键条款。同时,妇联等单位要加强与“妈妈岗”员工的联系,维护她们的合法权益,倾听用人单位的诉求,建立健全劳动纠纷调解机制,共同呵护“妈妈岗”这一新生事物健康发展。

思茅区检察院能动履职 助兼职学生讨薪

“我没有签订劳动合同,已经离职一个多月了还没拿到工钱,虽然钱不算多,可这是我第一份工作,我还是想拿回我的工钱(www.e993.com)2024年11月6日。”第一次兼职就被拖欠薪酬,小美很是苦恼。小美系在校学生,今年初在某招聘网站上看到某奶茶店正在招聘兼职,便报名应聘。到岗后,小美与奶茶店负责人口头约定薪资,没有签订书面合同。后小美离职,奶...

男子应聘奶茶店 上班3天离职索赔16万元

法院对用人单位提供的相关线索进行审慎调查，张某在主观方面和一般劳动者不同的是，他不是希望建立稳定的劳动关系，通过努力工作获得劳动报酬，而是利用自己掌握的法律知识，选取用工不规范的小微企业，谋取远远超过劳动报酬的经济利益。法院认为，劳动者有权通过合法途径解决劳动争议，但是应当秉承一个善意诚信原则，不得...

小伙被远安一奶茶店开除后,讨薪反被店家起诉,最终……

人民法治网讯(通讯员左璐陈茜)3月22日,远安法院民事审判庭成功调解了一起劳动争议案件。案件中,被告谭某2019年3月入职原告某奶茶店,后因违反店规被开除,谭某离职后于2020年12月向县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求奶茶店支付未签劳动合同双倍工资5万余元及解除劳动合同经济补偿金1万余元,仲裁委员会于2021年...

女孩蜜雪冰城上班请假1天,被扣半个月工资,店长:我想扣就扣

而后调解员联系了这家奶茶店的法人,法人当即给奶茶店的店长打了电话,要求给逯先生女朋友发放工资,最后逯先生女朋友成功拿回属于自己的工资。在这里,奶茶店的店长的做法着实让人感到气愤。在此也提醒各位朋友,在找到工作、上班时,一定要及时地签订劳动合同,来保护自己的合法权益。

美团佣金迷局:佣金太高餐饮业难以承受,骑手却连五险一金都没有

劳动者只要与企业存在管理与被管理关系,用人单位向劳动者支付劳动报酬,提供必要的劳动条件的,即便没有签订劳动合同也具有被认定存在事实劳动关系的可能性。美团“专送”员工如果受公司管理,并要求按时上班,保证8小时上班时间,性质上“就跟普通白领一样”就要适用劳动法的规定,保证劳动者的合法权益,依法应当及时履行为...