裁员应届生、“假”央国企,校招黑名单企业速速避雷!
用人单位提供的劳动合同具体条款(如合同期限、工作岗位、劳动报酬、工时制度等)等部分信息为空,要求劳动者在姓名处签名,这意味着对方可以手动更改与你约定好的关键信息,这是不合理的,拒绝!二、金融校招推荐求职方向有哪些01券商投行头部名企:中信证券、中信建投、华泰证券、国泰君安、海通证券、广发证券、招商证...
员工拒绝交接工作遭解聘,知乎被判违法解除劳动合同,赔偿5.4万元
当时,双方签订了劳动合同,期限自2018年10月8日至2021年10月7日,试用期6个月后双方还签订了《录用通知函》作为劳动合同附件。但签订正式合同之后,李某某在合同未到期的前提下,遭到了知乎公司的解约。关于知乎提前与李某某的解约的原因,知乎称,2019年6月25日李某某申请6月26日至27日休带薪病假,但并未向公司提...
中国新首富身家相当于马化腾、王健林、刘强东之和+字节跳动喊话...
一则“应届生拒绝996被申通辞退”的消息出现在热搜,申通快递回应称:公司上班时间为早9晚6,周末临时加班工作日可调休,不存在强制996;小江被辞退的真实原因是试用期工作结果不达标;在正式辞退前小江主管和HR曾和他一起设定了试用期目标,并给予了半个月时间,在发现无改进后,9月28日才解除劳动合同。(澎湃)饿了么...
直击2018互联网大裁员:繁花落地,一地鸡毛
其中“N”和“N+1”对应都是合法经济补偿,“N”是一般情况下合法裁员或合法解除劳动合同;“N+1”对应的是合法情况下,需要提前1个月通知劳动者解除劳动合同的三种情况,包括劳动者在医疗期、劳动者不能胜任工作、客观条件发生变化。“2N”为赔偿,对应的就是违法裁员或违法解除劳动合同,包括试用期员工。“在校大学...
四川一男子因查出艾滋被辞退起诉公司获赔偿 社会艾滋病误解有多少?
2017年11月27日,内江市劳动人事争议仲裁委员会组成劳动争议仲裁庭,开庭审理这一劳动争议,并在12月6日作出裁决:用人单位由于未按规定签订劳动合同,应支付谢鹏6月9日前的双倍工资;6月9日公司以体检不合格为由与谢鹏解除了劳动关系,故不属于应签订无固定期限劳动合同的情形。