心酸!一教师在产假期间被公示解聘,教育局回应:学校做法错误!
**《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》,哪个不是明明白白地告诉你:产假期间,不准解雇!**学校这是想跟法律较劲呢?还好,教育局及时出手,给这学校来了个当头棒喝。这波操作,属实是给学校上了一课!再说说陈老师,人家投诉、仲裁、起诉,一套组合拳打下来,就问你怕不怕?这才是现代...
教师在休产假期间被公示解聘?学校要有点法律常识
据了解,当地教育局工作人员表示,让休产假的教师参加考核并公示是错误的做法,他们会敦促学校进行改正,小陈如果对考核标准有意见,他们也会再去调查。教育部门的确应该介入调查。在此事中,学校侵犯教师合法权益的不仅是小陈一位。毕竟,如果学校实施“末位淘汰”制度,那考核倒数第一名的教师的利益,同样应该得到保障。学校...
教师在产假期间被公示解聘:用人单位违法解除劳动合同需承担何种...
一教师竟然在产假期间被公示解聘!根据报道,福建厦门,在学校任教近5年的小陈老师称,自己在产假期间接到学校的考核通知,并被公示解聘!而当地教育局工作人员称会批评学校,接着让他们把公示先撤掉。小陈表示,12345平台有来电回复,称学校又不会解聘她了,但对于学校为何这么做,小陈称,目前没有负责人跟她解释,而自己也...
厦门一教师在产假期间被公示解聘 多少女性被困在了这道坎
厦门一教师在产假期间被公示解聘多少女性被困在了这道坎01:24正在休产假,工作没了。7月22日,第一帮帮团报道,福建厦门陈老师在休产假期间,被海沧区晨昕学校要求参加考核,即便她的成绩比另一名老师多出0.39分,也因“并列”倒数,被要求进行复试。因复试分数不佳,学校依“规”将她公示解聘。当事人向当地12345...
太欺负人了!厦门女教师在产假期间被公示解聘,网友:懂不懂法?
学校方面对老师进行考核,并依照学校制定的相关方案对老师进行管理,这本来也没什么问题。但是学校的规定不能凌驾于法律之上,就算要对产假期间的老师进行考核,就算正在休产假的老师考核不合格,根据相关的法律,产假期间也是不能解聘的。校方在做出决策之前有没有认真研究相关的法律精神?现在公示了考核结果发出了解聘通知,...
寒心!教师在产假期间接到考核通知并被公示解聘,网友:谁敢要娃
有网友表示:就这还鼓励三胎吗?连要一胎都担心工作要没了,哪个公司能接受你三胎也有网友认为:教师产假是法定权利,学校无权随意解聘(www.e993.com)2024年9月19日。这是对教师权益的漠视,也是对教育的不负责任。必须严肃追责确实,教师的产假是法定权利,学校无权因为教师休产假而解聘。这是保护女性劳动者权益的基本要求,任何违反这一原则的行为...
教师在产假期间被公示解聘
对此,当地教育局工作人员表态称,让产假中的教师参加考核并公示解聘的做法是错误的,并表示将敦促学校进行改正。对于小陈关于考核标准的疑问,教育局也表示将进一步调查。法律专家指出,解聘处于产假期的员工属于违法行为。任何所谓的淘汰制或考核标准都应公开透明,劳动者享有对应的合法保障。如果员工被非法解聘,单位则需...
教师产假期间被公示解聘,保护女性权益不容打折扣 |新京报快评
教师任教5年,却被学校在产假期间公示解聘。据福建电视台报道,最近,在厦门海沧晨昕学校任教的小陈表示,学校在她休产假期间通知她参加学校的考核,且在第一次考核后,又被告知与另一名老师成绩并列,需进行加赛。最终,小陈在考核成绩中排列倒数第二,根据学校的规定,小陈将被解聘。但令小陈不解的是,她尚在产假内,为何...
教师在产假期间被公示解聘!教育局介入纠正,但解雇是迟早的事情
惊闻!厦门教师产假期间遭公示解聘,教育局紧急介入:解聘只是“迟早的事”?7月23日。福建厦门一所学校内传出了一起令人震惊的事件。据悉,在该校任教近5年的小陈老师,在享受产假期间,竟然接到了学校的考核通知,并被公然公示解聘。这一消息迅速在社交媒体上引发了广泛关注和热议。
教师在产假期间被公示解聘,当地教育局:学校做法错误,敦促改正
为核实小陈的说法,采访当天,记者也来到海沧晨昕学校,但保安表示“校长说,不让进”,拒绝回应。对此,当地教育局工作人员表示,让产假的教师参加考核并公示是错误的做法,他们会敦促学校进行改正,而小陈如果对考核标准有意见,他们也会再去调查。对此,律师分析,解聘产假的员工是违法的,而用人单位在进行所谓的淘汰制时,应...