行政绩效工资不得高于临床50%!多数医生不认可的绩效内部分配,接...

医院薪酬应该倾斜一线人员,技术薪酬是无法考量的,也是无法替代的。行政人员是事务性工作,可替代,而且替代成本不高。一个名医的价值是无法估价滴!有医生曾在知乎上这样写道:“行政后勤部门的人不接触临床,不上夜班,按时休班就能拿平均绩效。临床科室通过不懈努力,累死累活下夜班后不走,赶着上手术台,绩效才勉强同行...

劳动法问答|项目黄了、顾客跑了,提成绩效还能拿得到吗?

劳动者依照用人单位的指令与管理从事日常工作,劳动成果归用人单位所有,经营利润也归用人单位所有,而劳动者则根据劳动合同约定获取工资报酬。换而言之,劳动者是通过出卖劳动力以及时间来获得收入的个人,而企业是通过享受劳动者的工作成果获得收益的组织。可见,劳动法发现单个自然人要与组织相抗衡难度不小,因此在立法时...

“3个人,拿4个人工资,干5个人的活”,可能吗?

似乎员工多加一个小时班,人和机器一样有可以忽略不计的损耗率,但产出依然和上班八小时那样高效;似乎员工的薪水里扣一部分当成绩效,员工依然毫无怨气,正常做到工作中该做的所有细节……但事实上,老板们应该意识到:你们可能能控制一个员工在公司工作多久,但你们很难控制这个员工在公司多么投入,做出多少业绩。多补几...

别人家的工资!在BAT做三年 普通员工能拿多少?

阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪;年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。除了薪水,股票也是重要的收入之一,阿里的股票分年限行权,一般4年拿完。2、百度a、百度的技术级别百度有4万人,每年招聘应届生技术产品人员1000人左右,技术岗位级别和阿里类似,分为T序列12级,不赘述了,大概阿里的级别减1或2,...

北大博士任教,绩效考核被扣工资八万多,穷到交不起网费向校方求助?

在聘期(三年定期)考核基本合格,应扣发下学年奖励性绩效工资的10%及当年年终奖。图片来源:文件截图其实这样看来,深大扣钱也无可厚非。事实上,陈老师在留言中也只是想解决上网课的网费补助问题,并未就自己的工资提出异议。最后,我们还是希望陈老师在拿到补助后,可以在新学期的线上教学中扭转自己的风评,在下个...

揭秘公务员年终绩效奖有多少,怎么评、怎么发?(工资系列)

刚刚也说了,同一个城市的公务员,拿到的绩效奖会分成很多种情况,外人不了解其中规则,得到的碎片化信息肯定是零散而混乱的,这样的传播因为基础数据缺乏说服力,自然不会被其他人信服(www.e993.com)2024年11月20日。同时,无论体制内还是体制外,恨人有笑人无都是一种普遍的社会心态,目前社会确实有部分人对公务员带着很深的成见,对此,知乎上有条回答...

兴业银行怎么样?知乎平台满是“差评”

但是两年时间过去了，一直没转编内，绩效一分都没有，完成任务有奖励的，也没有兑现过。他在这两年内每个月几乎都是拿基本工资3100多，就第二年年终拿了1000出头，其他啥都没有，自己营销的成本50%都没有报销回来，工资还要倒贴到营销上。最后才得知，负责人把他的绩效扣走了，私自扣下其绩效。因为这位负责人在...

今日实习 | 华夏基石、知乎、某四大管理咨询公司、美世、泰康集团...

▌薪资待遇1、150元/天(税前);2、你将获得全面了解品牌传播工作机会,积累实操经验,轻松的工作氛围,绝佳的办公环境。▌简历投递邮箱有意者请发送中英文简历到:yangliu66@taikanglife▌简历及邮件主题命名方式泰康集团大学专业年级姓名实习期工作日每周工作时间爱思益推荐...

知乎高赞:让自己更优秀的16条法则

有了兴趣,就可以坚持,而且是不断钻研的坚持,全身心全方位全时段的琢磨一个事情……这不就是著名的1.01的365次方的道理吗?1.01^365=37.8;1.02^365=1377.4;1.01^730=1427.6……这样下去,想不优秀都难。功利心不要太强功利心太强的时候,难免短视。短视的结果是稍微付出,发现没有回报,就想改变方向。

“60万年薪,30万安家费和编制”羡煞多少人?老师工资到底多少

如果通过各项招聘测试且成绩优秀的本科生，将获得1套80平方米住房或25万元安家费；硕士研究生及以上学历可享受100平方米免费住房或30万元安家费。上次，因为教师薪酬上热搜的还是地处南方的改革前沿阵地深圳，年薪30万着实给当时的公立校教师薪酬扔下了炸弹，一度冲上了当时的热搜。据媒体报道，那次招聘总共吸引了海...