又一股裁员潮来了?为啥裁员风潮正兴,退休还要延长?
这意味着劳动力开始工作的年龄有所推后,因此需要重新考虑退休年龄以提高人力资源的利用效率。4、自愿和弹性原则新退休政策的出台,强调的是自愿和弹性原则,允许个人根据自己的情况选择退休时间,这有助于满足不同群体的多元化需求。5、国际经验许多发达国家已经实施了延迟退休政策,我国可以借鉴这些经验,结合自身国情,...
如何看待「渐进式延迟退休」——逐步延迟至 65 岁?
“第一步,女性可以先统一到55岁,统一之后再往60岁一步一步延长;男性在女性统一到55岁之后,也开始起步延长,当女性的退休年龄延迟到60岁,男性应该延迟到了62、63岁,然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的基础上,女性可以稍快一些,男性慢一些。”娜姐回答:翻看朋友圈时最刺激的并不是“凡...
延迟退休,真正苦的是闭环里的中年人
近日,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出,实施渐进式延迟法定退休年龄。其实,延迟退休最早是在2012年的《社会保障“十二五”规划纲要》被提及,当时提出要“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。历经8年,这一次计划终于从“研究”变为“实施”,什么是渐进式延迟...
延迟退休,真的在研究方案了……
事实上,每次说起延迟退休,总能引起一片热议,而且大众普遍持反对意见。但是反对归反对,延迟退休的大潮势必来袭——2月26日,人社部副部长游钧在国新办发布会上表示,目前我国的退休年龄总体偏低,与人均预期寿命不匹配,不适应人口结构变化和老龄化发展趋势,不适应劳动力供求关系的变化,造成了人力资源的浪费。人力资...
延迟退休真的要来了 快看看你多少岁才能退!
你需要知道的几件事情▼1.延迟退休方案实施时间?2.为什么要延迟退休?1.劳动力供给总量逐步减少据调查显示,2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。2.老龄化高峰加速到来有关研究报告显示,至2030年左右,中国的老年人口比例将达到30%左右...
延迟退休2022年落地,四类人群将受影响
首先从范围来讲,不会全面开展而是分类开展,比如按领域、按区域或者按群体,哪个群体最适合哪个就思安开展;其次就延迟时间而言,不会一下子跨越很大,到顶也就到65岁,其中尺度需要掌控(www.e993.com)2024年10月24日。高技术脑力劳动者或会成为延长退休年龄的先行者,这部分人也大多希望延长退休年龄,而且还可以给社会带来明显的经济效益。
延迟退休真的来了!对老师影响有多大?
(2)小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);(3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说,到退休时估...
子午:马云回国,有人又出来抖机灵了
这就是我们目前看到的怪圈,一面是社会就业压力大,一面是企业要求加班、老人要延迟退休……当然,资本乏走狗会拿“为自己”的哲学来为老板圆谎。我们企业员工加班,让企业获得更高的效益从而在市场竞争中取胜,失业的就只是别的企业的员工。问题是所有的企业老板都会这么干,而且为了在市场竞争中取胜,老板必然选择...