虎嗅晚报-蜜雪冰城回应新品被吐槽有脚味;人民币刷七个半月新低...
据每日经济新闻,近年来,在欧洲和其他地区监管机构的压力下,苹果采取了一些小步骤,让消费者更容易维修iPhone。但对消费者来说,自我维修仍然是一个繁琐的步骤,尤其是在更换电池的时候。根据欧盟去年通过的一项法律,手机制造商必须确保,到2025年,智能手机的电池可以被用户使用方便的工具所替换。市场消息称,考虑到这一点,...
九月秋招将至,满满干货助你提高offer成功率|招聘|面试|求职|校招|...
面经类:看准、知乎,提前了解应聘企业的面试流程和面试形式、面试题目等等◆面试完之后面对面建群第一可以与他们交流、获取他人招聘信息资源,比如他们学校是否有招聘会等等;第二,了解自己是否有通过面试,因为一般面试没通过企业都不发消息给你,他们只会发给面试过关的人◆校园招聘网:可以上网搜就近学校的就业...
知乎650w人看过:面试想拿10K, HR说你只值7K, 该怎样回答或反驳?
候选人与HR到了谈薪阶段是面试博弈的最后一个环节,如果能进入到谈薪阶段,那么相当于你已经有很大概率能把这个Offer收入囊中了,是否拿下这个Offer取决于你对这份工作的需求程度,这个也会影响到薪水的高低。其实谈薪阶段,的确会出现HR压价的现象,因为招人也讲究性价比,人家的KPI肯定是体现在花最少的钱招最好用的...
从推荐信、准备材料到面试,知乎高赞分享找博后工作的经验教训
美国学校收postdoc一般没有面试,有些教授会在最终结果出来之前联系一下申请人,大概了解一下申请人的水平(也就像casual的面试了,毕竟没见过真人就收也太武断),同时也为在committee中间argue提供一些正面依据,这些面试就随便聊好啦。但lab不同,lab都有面试,内容基本和tenure-track招聘差不多:给个...
知乎周源谈「至暗时刻」:没在长夜里怀疑过自己的 CEO,不足以谈创业
知乎早期面试通过率不足1%,周源最看重应聘者的两点素质何润锋:当公司慢慢起步以后,你们要招很多不同岗位的人,据说你对选人的要求非常严格,有一次你面了403人,最后只招了3个人,你的标准是什么?周源:可能没有403人,但300多个是有的,其实不是面试,是我当时整理了一个表格:这个人是谁,我怎么找...
复盘陌陌面试,拆解策略产品的面试考察点
总的来说,这是一场准备没那么充分的面试,通过复盘,也发现了自己存在很多问题,很多时候欠缺思考,思考问题也容易钻牛角尖,不够开阔,对于产品的思考需要贯彻到日常生活中,多思考多记录,这样才能够获得知识与思考的沉淀,成为面试中更有准备的一方(www.e993.com)2024年7月6日。作者:随心将夜;微信公众号:互联网菜鸟产品进阶之路;知乎号:@Beatnik...
在知乎,看见ChatGPT变革的第一束光
(王乃岩)也加入了那场人才争夺。不过他另辟蹊径,在知乎回答「如果你是面试官,你怎么去判断一个面试...
Google、Facebook等一线公司面试时最看重什么?
这是一个非常重要,但也很容易被忽视的方面。所有的技术能力都只是用来解决问题的工具,而不是方法。”Communication:-TechnicalCommunication方面就是要有目的、有条理、有主次-Non-TechCommunication方面包括自我介绍、BehaviorQuestions、向面试者提问,以及其他所有的细节。这方面相对没有那么唯一的要求,但是自信、...
知乎教你:在携程买半价国际商务舱,美国签证面试会问些什么问题?
无业、无房、无车,减分;家庭主妇及自由职业者等比较会引起注意,容易减分;工作一般,收入一般,减分;没有去过任何国家,看签证官的心情,容易减分。进去向面试官礼貌问好,英语口语一般的情况下,建议直接用中文就可以,签证官都可以用中文或者英文跟你沟通,如果你说英文,签证官也会直接说英文。当然如果你口语特别好...
目标国企,求职时需要格外注意的问题丨OFFER直通车
面试求职的过程中主动询问薪资福利相关内容,一般出现在面试的谈薪阶段;4.善用校内资源老师,师哥,师姐都是一个渠道源,特别是一个专业里面专业脉络比较清晰的学科,能够了解到相关性很高的企业信息;问目前推荐哪些前景较好行业的国央企名单呢?答发展前景好的国央企,除了将目光三大运营商,中国电网,中国烟草等,...