30岁时就应该做的思考

我的又一本新书上市啦——《招才选将》,这是一本适用于所有招聘端的全流程招人选人"工具书",另外求职者也可以试着换一种视角看待自己的职业规划,做到心中有数。欢迎大家购买,多多评价交流。(可实名添加我的微信Jinghong-Joyce,加入读者交流群)《持续精进》以自身经历勾画职场,任何人都能从中找寻属于自己的职...

7月5日,“如何看待博士副教授去应聘中小学教师,为什么会有这种...

7月5日,“如何看待博士副教授去应聘中小学教师,为什么会有这种现象存在?”在知乎引发热议。特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:Thecontentabove(includingthepicturesandvideosifany)isuploadedandpostedbya...

拥有稀有姓氏是种什么体验?刷完知乎、微博我笑裂了!

刷完知乎、微博我笑裂了!●作者|李东阳来源|首席营销官前几天,一个微博热搜火了!#河南一个村100多人姓骂#什么?居然有人姓骂!?这不是找骂吗?某位村民儿子叫“骂建行”,银行拒绝录用……想必这位兄弟应聘的应该是建行吧!工行、农行、交行...的大门永远为你敞开!原本以为“支付宝”是...

周源:创造“知乎”是一种什么体验?

第三,希望他有长远的眼光,能肯定知乎的长期发展价值。知乎早期面试通过率不足1%,周源最看重应聘者的两点素质何润锋:当公司慢慢起步以后,你们要招很多不同岗位的人,据说你对选人的要求非常严格,有一次你面了403人,最后只招了3个人,你的标准是什么?周源:可能没有403人,但300多个是有的,其实不是面试,是我...

知乎热议:阿里 P8 员工 1.6 w 招私人助理,网友群嘲:你咋不上天呢?

在最近的一次招聘过程中,有网友爆料,这位上海交大毕业的博士,在招聘软件上,以招聘的名义招生活助理,许诺给妹子正式编制,并开出每月1.6万元包养费用,包养后还可以申请正职。刚开始,两人的聊天确实属于正常的招聘话术:找兼职还是全职?为什么想应聘直播这个岗位?

知乎周源谈「至暗时刻」:没在长夜里怀疑过自己的 CEO,不足以谈创业

知乎早期面试通过率不足1%,周源最看重应聘者的两点素质何润锋:当公司慢慢起步以后,你们要招很多不同岗位的人,据说你对选人的要求非常严格,有一次你面了403人,最后只招了3个人,你的标准是什么?周源:可能没有403人,但300多个是有的,其实不是面试,是我当时整理了一个表格:这个人是谁,我怎么找...

周源:知乎推出新产品!“百度知道”受冲击?丨艾问

周源的个人魅力让知乎和其他创业公司有截然不同的气质，知乎公关认为很多创业公司会凸显CEO的个人英雄主义气质，但知乎的用户最不在乎这个平台的CEO是谁，他们更享受这里的内容本身。3、知乎的未来知乎的招人广告挂在微博上几个月，应聘者众多、合适者寥寥。“我一直在招聘，却很难招到靠谱的人。”说这话的时候，...

博士延期毕业是个什么梗?

有一点肯定的说,读到博士这个阶段,都是学习能力强的人,注意,学习能力强不等于聪明哦,所以,清华大学才有一流的本科,二流的硕士,三流的博士的称谓,至于博后嘛,那就更是水了。最近几天,科学网博主于淼老师整理了部分教育部的统计信息,主要是关于博士招生情况和延期毕业的分析,...

知乎热榜:2024年的就业环境到底如何?应届生崩溃了

图源知乎一个求职面试场等待的人有清北牛剑的顶尖学神,也有普通一本的学生……学神和凡人同场竞技,真的不知道是对谁更残忍。03离职博主也浪不起来了,重新开始求职了前几年你在某书某抖上搜索“离职博主”,很容易找到百万以上的搜索结果,到处都是“不卷了!”“10个赞就离职”“不想干了,辞职gap一年”的爽...

目标国企,求职时需要格外注意的问题丨OFFER直通车

国央企的薪资等属于商业有偿置换信息,类似于薪酬机构会做保密使用,一般不会做公开披露,想了解这方面的信息比较可行的渠道为:1.“看准”、“职伴”、“职友集”、知乎,在行网等职场信息平台;Ps:需要注意的是,这类信息来源多为前员工/应聘者,主观感受或断章取义的以偏概全的评价,对其建议应有谨慎的整体评估...