知乎84万人围观:35岁在招聘网站投简历被嫌老!中年危机这么惨?
现在还通过招聘网站投递简历,说明很有可能是能力问题或者是没有稳定的人脉资源。所以外界人排斥的理由是,求职者自身存在很大的问题,才会退而求其次的选择招聘网站投递简历。互联网公司招聘人才都喜欢在Boss、前程无忧、智联招聘这样的招聘平台,而且这些招聘网站聚集的,基本都是执行层的年轻人。对于35岁的职场人来说,...
知乎否认大规模裁员:称是年底结构优化,仍有多个岗位招聘
不过前程无忧的数据显示,互联网和电子商务行业在今年1至10月岗位需求依然占据榜首。诸如大数据开发和分析、图像识别算法工程师、AI工程师等岗位均呈现大于70%的岗位供需缺口,年薪逐步攀升。雇主对中低端人才需求降低,诸如Web前端开发、软件测试分别降低25%和18%。
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超丰富的公司资源,不多解释了2.前程无忧https51job/跟上面的差不多3.BOSS直聘httpszhipin/求职app,直接聊天面试4.拉勾网httpslagou/大型的互联网招聘平台5.中华英才网httpchinahr/home/sz/老牌招聘网站,很多大型企业在这找6.猎聘网https...
58、智联后,前程无忧将退市,Boss直聘也被查,招聘业或被抛弃?
总的来说,信息和数据的安全问题已经成为万万不能触碰的“红线”,加之招聘行业鱼龙混杂,对企业、求职者来说都非常不友好。加之过度营销的策略,反而使得大量用户的流失,在资本眼里,这无异于给公司经营的前路蒙上了不确定性,资本自然也不愿意涉险投资。因此,招聘行业现如今才会走向频频遇冷之路。想了解更多精彩内...
知乎失去匿名,压力给到脉脉
毕竟与其它招聘平台相比,脉脉还存在很大差距。据艾瑞咨询数据显示,截至2023年3月,BOSS直聘月度独立设备数为4174万台,智联招聘和前程无忧在1900万台左右,猎聘在790万台。而脉脉的月独立设备数,仅仅是432万台,数量仅为排在“队尾”的猎聘的一半。
被无限PUA的英国一年制硕士……
启德教育、前程无忧(51Job)与英国国际学生就业力协会联合发布的《2021英国海归就业力调查报告》(以下简称“报告”)显示,近八成英国海归可以在3个月内找到第一份工作(www.e993.com)2024年7月27日。从国内雇主角度来看,在所有有意向进行海外招聘的雇主中,愿意招聘英国留学生的雇主占比75.28%,并有近80%的雇主认为海归可以胜任工作要求。研究生以上...