没有金三银四,却有中年危机的职场,你应该做点什么准备?
2024年10月13日 - 搜狐
经常看看外面招聘的要求,就会发现,要求会越来越高。对比自己的简历,我的那些经验真的足以支撑自己现在的薪水价格吗?Rain在500强企业工作时,是外企的黄金时代,外企体系性强,财大气粗,不吝对员工投资,Rain的培训也很多,但企业的培训都是为了你做好那份工作而培训的,很多技能不足以让你适应外部的环境。比如Rain当时...
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稳定的工作就“安全”吗?
2024年7月28日 - 搜狐
看猎头的职位就知道,大部分中等的职位都在30万—80万之间,当然无论什么行业,都有高薪的,有人说,互联网和高科技行业薪资稍高点,但去掉纸上富贵的股票,去掉那几家著名大厂,总体来说,普通人百万已经算高薪,真正凭薪水就有200万以上的,任何行业都算是凤毛麟角,而且,职位越高年龄越大薪水涨得越慢,越难,再向外...
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30岁时就应该做的思考
2024年5月12日 - 搜狐
他们说考公实在也无奈,前几年大厂,地产,金融这些高薪的职位很多,试了不开心还能跳槽换个薪水更高的,但现在不要说高薪了,找一份知名企业,薪水有保障的工作都难,感觉上升通道好少,也不知道做什么好,干脆不动脑筋选了,大家都在考公,自己也加入吧,但是做了公务员会怎么样,考不上又选什么工作,也没多想。
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【产业互联网周报】知乎与深信服陷“监控员工行为”风波;英伟达...
2022年2月21日 - 钛媒体
2月14日消息,对于部分媒体报道“公司监测员工行为感知系统”,以及有部分消息认为知乎使用了该系统,知乎相关负责人表示:我们就此声明,知乎从未安装使用过网上所说的行为感知系统,今后也不会启用类似软件工具。对于网上该系统的截图,我们从未接触过,因此也不清楚其真实性。对于违规收集个人信息安全的行为,本身严重背离知乎...
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目标国企,求职时需要格外注意的问题丨OFFER直通车
2023年4月18日 - 网易
首先求职者和招聘者的需求其实一直处于不对称的状态;·院校级别的筛选例如校招网申投递中,收到的简历非常多,企业如果不进行院校级别的筛选很难进行下一步,那么这里企业可能有合作院校,或985,211的需求,你可能没有进入院校的目录清单;·真实的招聘计划不符...
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